BOSCH İş Başvurusu için Tıklayın.

HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 2012 YILI BİRİNCİ MEMUR ALIM DUYURUSU

1. Hava Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarındaistihdam edilmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

2. ALIM YAPILACAK MEMUR KADRO UNVANLARI

Fiili kadro yetersizliği ve hangi yeri isteyen aday adayının sınavı kazanacağı bilinmediğinden, bazı unvanlar için ihtiyaç duyulan tüm iller yazılmış, alınacak miktar ise az gösterilmiştir. Alım sürecinde ortaya çıkabilecek

ihtiyaçlar nedeniyle kontenjanlar ve alım yapılacak birlikler değiştirilebilecektir.

(2)

Bilgisayarda hızlı ve doğru yazı yazma sınavına tabi tutulacaktır. (3 dakikada 90 kelime)

(3)

2 yıllık MYO mezunları “Teknisyen” kadrosunda çalışmayı kabul etmek şartıyla başvurabilecektir.

(4)

3308 sayılı kanuna göre ustalık-kalfalık belgesi veya bonservis sahibi olması gerekir. (Bilgi, beceri ve iş tecrübeleri uygulamalı olarak kontrol edilecektir.)

3. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANAN ŞART VE NİTELİKLER:

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinde belirtilen genel şartlar (A bendinin 6′ıncı fıkrası hariç) ile Hava Kuvvetleri Komutanlığı için aranan özel şartlara sahip olmak.

b. 4 Yıllık Yüksek Okullar için 2010 Yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS Lisans), 2 Yıllık Yüksek Okul ve Ortaöğretim Mezunları için 2010 Yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) girmiş olmak. (İngilizce Çevirmen ve İngilizce Öğretmenler için 2010-2011 Yılı KPPS Lisans sınavına girmiş olmak.)

c. İlan edilen unvanların öğrenim şartı için son mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS’ye girmiş olmak. (Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocukları için, KPSS puanına, aldığı puanın %10 fazlası eklenecektir. Bu haktan yararlanacak adayların ön müracaatlarını yaptıktan sonra Hava Kuvvetleri Sivil Personel Şube Müdürlüğüne e-posta veya telefonla bilgi vermesi gerekmektedir.)

ç. Son başvuru tarihi (04 Haziran 2012) itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. (04 Haziran 1977 – 04 Haziran 1994 tarihleri arasında doğmuş olmak)

ç. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevler ile Sözleşmeli Subay, Sözleşmeli Astsubay ve Uzman Erbaş/Çavuş olarak daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.

d. Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından daha önce yapılan sivil memur alım sınavlarında başarısız olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

f. Erkek adaylar için 30 Haziran 2012 tarihi itibariyle muvazzaf askerlik hizmetini normal süresi içinde fiilen görev yaparak tamamlamış olmak. (5837 sayılı kanunla değişen 1111 sayılı kanununun 2′nci maddesi kapsamında şehit yakınlarına tanınan haktan yararlananlar için bu şart geçerli değildir.)

g. Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklerin tamamına sahip olmak.

ğ. Değerlendirmede başarılı olan adaylar için sevk edilecekleri Askeri Hastaneden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre “TSK’da Sivil Memur Adayı Olur” kararlı sağlık raporu almış olmak ve güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

4. İLK BAŞVURU:

a. İlk başvurular; http://www.hvkk.tsk.tr/sma/ internet adresindeki “ilk defa başvuruyorsanız tıklayınız” linkindeki İş Talep Formu’na girilerek yapılacak olup, girişler 18 Mayıs 2012 Cuma günü

saat:09.00′da başlayıp, 01 Haziran 2012 Cuma günü saat:16.00′da sona erecektir. (Giriş sonrası her adaya bir şifre verilecektir.)

b. İnternetten başvuru yapamayanlara müracaatları halinde (başvuru süresince) yardımcı olunacak, posta yoluyla yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

c. Anlaşılmayan konular ve yardım talepleri için 7′nci maddedeki telefonlar aranabilecek veya elektronik posta adresinden yardım istenebilecektir.

5. BAŞVURULARIN AÇIKLANMASI VE SINAVA KATILACAKLARIN BELİRLENMESİ:

Başvuruları uygun görülen adaylar en geç 06 Haziran 2012 tarihine kadar internet aracılığı ile ilan edilecektir.

İlan edilen adaylar sınava katılmak istiyorlarsa http://www.hvkk.tsk.tr/sma/ internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve ilk başvuru sırasında verilmiş olan şifre ile ulaşacakları İş Talep Formu’na 11 Haziran 2012 saat:12.00′ye kadar istenen ilave bilgileri gireceklerdir.

Sınava (mülakata) girecek adayların listesi (Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre en yüksek puanlıdan başlanarak hazırlanan ve ihtiyaca göre her unvan için alınacak miktarın beş ila yirmi katı olarak belirlenen sayıda) en geç 15 Haziran 2012 tarihine kadar internet aracılığı ile ilan edilecektir.

6. SİVİL MEMUR TEMİN SÜRECİ:

7. İRTİBAT TELEFONLARI VE E-POSTA ADRESİ:

Telefonlar : (312) 4142174 – 4142032 – 4142686 – 4142601 – 4143283 – 4142702 – 4143363 E-Posta Adresi : hvkkmemur@hvkk.tsk.tr

TEKİRDAĞ İLİ

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI

“SOSYALYARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ” PERSONEL ALIMI

BAŞVURU KOŞULLARI

Tekirdağ İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca16.02.2012 tarih ve 2012/1sayılı kararı ile belirlenen “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca, ‘‘ 2 Adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ” ünvanlı personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten

işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa

bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,

zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli

iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı

değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü

bulunmamak,

Adli ve idari soruşturma sonucunda, işe alınmasına engel bir durumu bulunmamak,

9) İş tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak

B) ADAYLARDA ARANILACAK ÖZEL ŞARTLAR

1- SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ:

1.1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az

75 puan almış olmak,

1.2- Yükseköğretim Kurumlarının Psikoloji, Sosyoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim, Sosyal Hizmetler, Aile ve Tüketici Bilimleri ile İktisadi İdari Bilimler alanında lisans mezunu olmak.

1.3- Bilgisayar (Ofis yazılımları) kullanabiliyor olmak,

1.4- Sosyal İletişim Becerisine Sahip olmak,

II-MÜLAKATA ALINACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti.

2-(T.C.Kimlik numaralı)Nüfus cüzdanı fotokopisi,

3-2010 veya 2011 yılı KPSSP3 Sınav Sonuç Belgesi,

4- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası

İstenecektir.)

5 -Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri

6-Erkek adaylarda Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak

III-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx

adresinden 17.05.2012 Perşembe günü başlayacak olup 23.05.2012 Çarşamba günü saat:24:00’e kadar yapacaklardır. Bu tarihten sonra müracaat yapılamayacaktır.

2- Başvuru sonucunda mülakata girmeye hak kazanan adaylar istenen belgeleri 25.05.2012 Perşembe günü saat 17.00’a kadar Tekirdağ İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı 1.Kat adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

3- Eksik belge ve yanlış beyanda bulunanların müracaatları kabul edilmeyecektir.

4- Mülakat 28.05.2012 günü saat:10:00’da Valilik toplantı salonunda yapılacaktır.

5- Vakıf Sınav Komisyonu mülakata çağrılan adayları işe alıp almamakta serbesttir.

IV- İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adres: Tekirdağ İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı – Hükümet Konağı Kat:1 Tekirdağ

Ayrıntılı Bilgi İçin Vakıf Müdürlüğü Tel: Tekirdağ SYD Vakfı : (282) 261 87 26

Web Adresi : www.tekirdag.gov.tr

Bu ilan http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx ve www.tekirdag.gov.tr adreslerinde ilan edilmiştir.

İLANEN DUYURULUR.

Tekirdağ İli

Sosyal Yardımlaşma ve

Dayanışma Vakfı Başkanlığı

KARS SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (1)

Kars Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, aşağıda belirtilen nitelikte Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün 16.02.2012 tarih ve 2012/12 sayılı Genelgesi ile yürürlüğe konulan “SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 3 (üç) adet “Büro Görevlisi” unvanlı personel istihdam edilecektir.

1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER: A)GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

B) ÖZEL ŞARTLAR 1) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya bu alanlarda yüksek lisansını tamamlamış olmak. 2) İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

3)İşin Süresi: Daimi (2 ay deneme süreli) 2

2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1)Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,

2)(T.C Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,

3)2010 veya 2011 yılı KPSS 3 sınav sonuç belgesi,

4)3 adet vesikalık fotoğraf,

5) Adli Sicil Kaydı (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

6)Çalışmasına engel olmadığını gösterir sağlık raporu (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

7)Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

8)Varsa iş deneyim belgeleri

9) Başvuru belgeleri sadece mülakata hak kazanan adaylardan alınacaktır.

3-MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1)Başvurular Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden online olarak yapılacaktır

2) İlan başvuru başlangıç tarihi 21.05.2012, bitiş tarihi 25.05.2012’Saat 17.00.

3) Kurumumuz tarafından istenen belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

4-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1)Kars Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı tarafından oluşturulan 3 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, sözleşmeli personel alımı ile ilgili başvuruda bulunan adayların ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

2) Başvurular Genel Müdürlüğümüz tarafından KPSS puanına göre sıralanıp Vakfımıza gönderildikten sonra alınacak personel sayısının 3 katı kadar kişi mülakata alınacak olup, Mütevelli Heyetinin onayına sunulur. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben yeterli görülen aday için Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve sözleşme yapılarak işe başlatılır.

3) Sağlık raporu ve adli sicil kaydı yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

4)Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup sözleşmesi yapıldıktan sonra işe başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılan kişilerin sözleşmeleri iptal edilip yerine KPSS P3 puan sırasına göre diğer adaylardan çağrılır ve sözleşme imzalanır.

5)Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

İLANEN DUYURULUR.

KARS SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (II)

Kars Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, aşağıda belirtilen nitelikte Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün 16.02.2012 tarih ve 2012/12 sayılı Genelgesi ile yürürlüğe konulan “SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 2 (adet) adet “Yardımcı Hizmet Görevlisi” unvanlı personel istihdam edilecektir.

1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER: A)GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

B) ÖZEL ŞARTLAR

1) Lise ve dengi okullardan mezun olmak

2) İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS puan türünde en az 60 puan almış olmak,

3) B sınıfı veya üstü ehliyete sahip olmak

4)İşin Süresi: Daimi (2 ay deneme süreli) 4

2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1) Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı görülmek suretiyle fotokopisi,

2) T.C Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanının aslı görülmek suretiyle fotokopisi,

3)2010 veya 2011 yılı KPSS 3 sınav sonuç belgesi,

4)3 adet vesikalık fotoğraf,

5)Ehliyet fotokopisi

6)Çalışmasına engel olmadığını gösterir sağlık raporu (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

7)Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Adli Sicil Kaydı (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

9)Varsa iş deneyim belgeleri

9) Başvuru belgeleri sadece mülakata hak kazanan adaylardan alınacaktır.

3-MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1)Başvurular Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden online olarak yapılacaktır

2) İlan başvuru başlangıç tarihi 21.05.2012, bitiş tarihi 25.05.2012’Saat 17.00.

3) Kurumumuz tarafından istenen belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

4-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1)Kars Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı tarafından oluşturulan 3 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, sözleşmeli personel alımı ile ilgili başvuruda bulunan adayların ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

2) Başvurular Genel Müdürlüğümüz tarafından KPSS puanına göre sıralanıp Vakfımıza gönderildikten sonra alınacak personel sayısının 3 katı kadar kişi mülakata alınacak olup, Mütevelli Heyetinin onayına sunulur. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben yeterli görülen aday için Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve sözleşme yapılarak işe başlatılır.

3) Sağlık raporu ve adli sicil kaydı yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

4)Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup sözleşmesi yapıldıktan sonra işe başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılan kişilerin sözleşmeleri iptal edilip yerine KPSS P3 puan sırasına göre diğer adaylardan çağrılır ve sözleşme imzalanır.

5)Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

İLANEN DUYURULUR.

KARS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (III)

Kars Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, aşağıda belirtilen nitelikte Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün 16.02.2012 tarih ve 2012/12 sayılı Genelgesi ile yürürlüğe konulan “SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 6 (altı) adet “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” unvanlı personel istihdam edilecektir.

1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

A)GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak, B) ÖZEL ŞARTLAR 1) Yükseköğretim Kurumlarının 4 Yıllık fakültelerinden mezun olmak veya bu alanlarda yüksek lisansını tamamlamış olmak.

2) İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

3)İşin Süresi: Daimi (2 ay deneme süreli) 6

2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGLER

1) Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı görülmek suretiyle fotokopisi,

2) T.C Kimlik Numaralı) Nüfus cüzdanının aslı görülmek suretiyle fotokopisi,

3) 2010 veya 2011 yılı KPSS 3 sınav sonuç belgesi,

4) 3 adet vesikalık fotoğraf,

5)Adli Sicil Kaydı (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

6) Çalışmasına engel olmadığını gösterir sağlık raporu (Sınav sonrası yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

7) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Varsa iş deneyim belgeleri

9) Başvuru belgeleri sadece mülakata hak kazanan adaylardan alınacaktır.

3-MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1)Başvurular Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden online olarak yapılacaktır

2) İlan başvuru başlangıç tarihi 21.05.2012, bitiş tarihi 25.05.2012’Saat 17.00.

3) Kurumumuz tarafından istenen belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

4-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1)Kars Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı tarafından oluşturulan 3 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, sözleşmeli personel alımı ile ilgili başvuruda bulunan adayların ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

2) Başvurular Genel Müdürlüğümüz tarafından KPSS puanına göre sıralanıp Vakfımıza gönderildikten sonra alınacak personel sayısının 3 katı kadar kişi mülakata alınacak olup, Mütevelli Heyetinin onayına sunulur. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben yeterli görülen aday için Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve sözleşme yapılarak işe başlatılır.

3)Sağlık raporu ve adli sicil kaydı yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

4)Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup sözleşmesi yapıldıktan sonra işe başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılan kişilerin sözleşmeleri iptal edilip yerine KPSS P3 puan sırasına göre diğer adaylardan çağrılır ve sözleşme imzalanır.

5)Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

İLANEN DUYURULUR.

BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Başvurular 21 Mayıs 2012 Pazartesi günü başlayacak olup 25 Mayıs 2012 Cuma günü mesai bitimi olan saat 17:00’da sona erecektir.

2- Başvurular Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://app.aile.gov.tr/vakifilan/ internet adresinden online olarak yapılacak olup, Başvuru belgeleri şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla teslim edilmek zorundadır. Belirtilen tarihten sonra yapılacak başvurular ile postada meydana gelebilecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

3- İlan sonucunda başvuran adaylar içerisinden, alınacak olan personel sayısının 3 (üç) katı aday mülakata çağırılacaktır. 6 adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi için 18 (altı) kişi, 3 adet Büro Görevlisi için 9 (dokuz) kişi ve 2 adet Yardımcı Hizmet Görevlisi için 6 (altı) kişi kendi unvanları içerisinde, geçerli KPSS puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanarak mülakata çağırılacaktır. Mülakata girecek adaylar, şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini mülakat gününden önce Vakıf Müdürlüğüne teslim edeceklerdir.

4-Değerlendirme komisyonu tarafından alınacak ünvan sayısı kadar yedek aday belirlenecek ve başvuru süresi içinde belgelerini tamamlayarak teslim etmeyen adaylar ile gerçeğe aykırı bilgi ve belgesi olan adayların yerine sıralı yedek adaylar alınacaktır.

5- Mülakata girecek adayların Vakıf Müdürlüğüne teslim etmeleri gereken belgeler:

a) Özgeçmiş.

b) Nüfus cüzdanı

c) KPSS sonuç belgesi.

d) Diploma veya mezuniyet belgesi.

e) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.

g) 3 adet fotoğraf.

h) B sınıfı veya üstü sürücü belgesi. (Yardımcı Hizmetler Görevlileri için)

6- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra mülakata çağırılacaktır. Mülakat komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak Mütevelli Heyetin onayına sunulacak olup, Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünce sistem üzerinden işe alım koşullarının uygunluğunun kontrolü neticesinde işe başlatılır. Sonuçlar Mütevelli Heyet kararından sonra ilan edilir.

7- Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır.

8- Personel alımına ilişkin ilan, duyuru ve bilgilendirme işlemleri Kars Valiliği web adresinde (www.kars.gov.tr) yayınlanacaktır.

9- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

MÜLAKAT YERİ: Valilik Binası 3. katında bulunan Valilik Kar Toplantı Salonu. 8

MÜLAKAT TARİHLERİ:

1- 30 Mayıs 2012 Çarşamba günü saat;

10:00 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

2- 31 Mayıs 2012 Perşembe günü saat;

10:00 Yardımcı Hizmet Görevlisi için mülakat yapılacaktır.

14:30 Büro Görevlisi

IV-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR

Mülakat sonunda atanmaya hak kazananların listesi Kars Valiliğinin www.kars.gov.tr sitesinde ve İlimiz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında bulunan ilan panosunda ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Kars Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Bürosuna şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgelerini tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler. Ayrıca alınacak personel sayısı kadar yedek belirlenecek. sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde başvuru yapmayan asıl listedeki aday yerine yedek listeden personel alınacaktır. 2 ay deneme süreci içerisinde yeterli görülen adayların sözleşmesi yenilenerek ataması yapılacaktır.

İRTİBAT ADRES VE TELEFONLARI

Kars İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü

Orta Kapı Mah. Veteriner Sok. No: 5 Kars

Telefon: 0474 212 65 69

T.C. MARDİN İL ÖZEL İDARESİ

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

SÖZLEŞMELİ ( MÜHENDİS-MİMAR ) PERSONEL GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVI İLANI

1- SINAVIN AMAÇ ve KAPSAMI:

1.1)İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında ; 5302 sayılı İl Özelİdare Kanunu’nun 36. maddesinin 3′ üncü fıkrası ve 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesinin 3′ üncü fıkrası hükümlerince boş kadro karşılığı ve tam zamanlı sözleşmeli;

5 adet “İNŞAAT MÜHENDİSİ”,

1 adet “ELEKTRİK MÜHENDİSİ” ve

1 adet “MİMAR” olmak üzere toplam yedi (7) adet personel istihdam edilecektir.

1.2) Giriş Sınavı; sözlü/mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda; Adayların mesleki deneyimlerine öncelik verilmek kaydıyla, genel kültür, genel yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulur.

1.3)Sınav için başvuran adayların ibraz edecekleri belgede yazılı olan 10 – 11 Temmuz 2010 veya 09 – 10 Temmuz 2011 tarihlerinde ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, her bir pozisyon için en fazla 5 katı hesap edilerek toplam 35 kişi mülakat/ sözlü sınavına çağrılacaktır. Sınav tarihi, saati ve sınava çağrılacak adayların listesi İl Özel İdaresi www.mardinilözelidare.gov.tr ile Mardin Valiliği www.mardin.gov.tr web sayfasında duyurulacaktır.

1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

1.5)Sınav sonuçları, sınav tarihini takip eden on beş gün içinde açıklanır. Sonuçlar İl Özel İdaresi www.mardinilözelidare.gov.tr ile Mardin Valiliği www.mardin.gov.tr web sayfasında duyurulacaktır.

2-SINAVA BAŞ VURU ŞEKLİ:

2.1) Adaylar; ilan ekinde yer alan “İş Talep Formunu” elektronik ortamda doldurarak, 23/05/2012 tarihinden 06/06/2012 tarihi, mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda mustafa.imrak@icisleri.gov.tr adresine gönderecektir.

2.2) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, en geç sınav tarihinden bir işi günü öncesinden İş Talep Formunu imzalı ve resim yapıştırılmış olarak ilgili müdürlüğe zimmet karşılığı elden teslim edeceklerdir. İş Talep Formunun çıktısını imzalı ve resimli olarak zamanında teslim etmeyen adaylar sınava alınmayacaklardır. Posta ile gönderilen formlar kabul edilmeyecektir.

3-SINAVIN YERİ : İl Özel İdaresi İl Genel Meclisi Toplantı Salonu- 13 Mart Mahallesi Karanfil Sokak No:1 Valilik Yanı Yenişehir/MARDİN

4-SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI:

4.1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

4.2) Üniversitelerin “UNVANI İLE İLGİLİ ” bölümden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak,

4.3)2010 veya 2011 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,

4.4) Net cad ve Auto cad programlarını kullanıyor olmaları, (mülakatta uygulamaak)

4.5) Erkek adayların sınav tarihine kadar askerlik görevini yapmış, ertelemiş veya muaf olmaları,

4.6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile özürlü olmamaları,

4.7) Kurumda Kadro’ya geçiş hakkı kazanma dışında, en az üç (3) yıl süreyle çalışma taahhüdünde bulunmaları,

Gerekmektedir.

5- SINAV İÇİN İSTENEN BELGELER:

5.1-Sınav öncesi istenilen belgeler:

5.1.1) İş Talep Formu

5.2 -Sınavda başarılı olan adaylardan atama yapılmadan önce istenilen belgeler:

5.2.1) Yüksek öğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,

5.2.2) KPSS sonuç belgesi,

5.2.3) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı,

5.2.4) Sağlık Kurulu raporu,

5.2.5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

5.2.6) Erkek adaylar için askerlik belgesi aslı veya onaylı sureti,

5.2.7) 12 adet vesikalık fotoğraf,

5.2.8) İş Talep Formunda beyanda bulunduğu mesleki eğitim ve kurslara ait belgeler.

Mardin Valiliği’nin 17.05.2012 tarih ve 5178 sayılı Onayı uyarınca ;Kamuoyuna ilanen duyurulur.

Mardin İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

A D A L E T B A K A N L I Ğ I N D A N

A-Bakanlığımızca avukatlık mesleğinden adaylığa geçmek isteyenler için yazılı yarışma sınavı ve mülâkat ile 9-5 dereceli kadrolara 150 idarî yargı hâkim adayı alınacaktır.

B-Başvurular, elektronik ortamda ÖSYM başvuru merkezlerinde (tüm il/ilçe ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde) aşağıda (F) bendinde belirtilen usul çerçevesinde alınacak olup; 25 Haziran 2012 Pazartesi günü başlayacak, 13 Temmuz 2012 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Başvuruyu yapan adayların aşağıda (G) bendinde belirtilen evrakı 25 Haziran – 13 Temmuz 2012 tarihleri arasında Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Hâkim Adaylığı Şube Müdürlüğüne veya bulundukları yer Cumhuriyet başsavcılıklarına vermeleri gerekmektedir.

C-Yazılı yarışma sınavı, Yükseköğretim Kurulu Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2 Eylül 2012 Pazar günü Ankara’da yapılacaktır. Sınav saat 09.30’da başlayacak ve 2.5 saat sürecektir.

D-Sınavın organizasyonu ve uygulanması tamamen ÖSYM’nin sorumluluğunda gerçekleştirilecektir. Sınav test usulü ile yapılacak olup, cevap kağıtları ÖSYM de optik okuyucu ile okunacak ve bilgisayarla değerlendirilecektir. Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar dikkate alınacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle geçersiz sayıldığı takdirde, bu soru, ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru yanıtlanmış kabul edilecektir. Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi yirmi (20) tam puan üzerinden; Alan Bilgisi Testi seksen (80) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Bu değerlendirme yapılırken Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi konuları ile Alan Bilgisi Testi konuları kendi aralarında eşit olarak puanlandırılacaktır.

Adayların Genel Başarı Puanı tespit edilirken, Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi Puanı ile Alan Bilgisi Testi Puanı toplanacak ve böylece yüz (100) tam puan üzerinden Genel Başarı Puanı hesaplanmış olacaktır.

Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilân edilen kadronun (150) iki katı fazlası olan 450 aday mülâkata katılmaya hak kazanacaktır. 450 inci aday ile aynı puanı alan adaylar da mülâkata çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 450’yi bulmaz ise sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar mülâkata çağrılacaktır.

Bu şekilde yapılan değerlendirmeye göre kontenjana giren adayların Sınav Sonuç Bilgisinde “Mülâkata katılmaya hak kazandınız. Mülakat tarihlerini Adalet Bakanlığının İnternet sayfasından takip ediniz.”, 70 ve üzerinde puan alan ancak kontenjana giremeyen adayların Sınav Sonuç Bilgisinde “ Kontenjan nedeniyle mülâkata katılmaya hak kazanamadınız.”, 70 puanın altında puan alan adayların Sınav Sonuç Bilgisinde ise “Kazanamadınız” ibaresi yer alacaktır.

E- 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun değişik 8 inci maddesi uyarınca adaylığa atanacakların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

1)Türk vatandaşı olmak,

2)Hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak,

3)Kamu haklarından yasaklı olmamak,

4)Askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış

yahut ertelenmiş veya yedeğe geçirilmiş olmak,

5)Hâkimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi özürlü durumları bulunmamak,

6)Taksirli suçlar hariç olmak üzere, üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilâs, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflâs gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan veya kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak,

7)Hâkimlik ve savcılık mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulunmamış olmak,

8)Avukatlık mesleğinde fiilen en az beş yıl çalışmış, giriş sınavının yapıldığı tarih itibarıyla kırkbeş yaşını doldurmamış (doğum tarihi 02.09.1967 ve daha sonra olanlar ) ve kendi aralarında yapılacak olan yazılı yarışma sınavında ve mülakatta başarılı olmak,

F-Sınava başvurular :

25 Haziran – 13 Temmuz 2012 tarihleri arasında elektronik ortamda ÖSYM başvuru merkezleri (Tüm il/ilçe ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri) aracılığıyla alınacaktır. (ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinin adresi ÖSYM’nin İnternet sayfasında yer almaktadır.) Bu nedenle adayların başvuru tarihleri arasında sınav ücreti olan 70 TL’yi ÖSYM adına Akbank, T.Halk Bankası, T.Vakıflar Bankası, Kuveyt Türk Katılım Bankası, T.C Ziraat Bankası ve Denizbank’ın tüm şubeleri ve İnternet bankacılığı aracılığıyla öncelikle yatırmış olmaları gerekmektedir.

Sınav ücretini yatıran adaylar:

1-ÖSYM’nin İnternet adresinden temin edecekleri Aday Başvuru Formu, (bu form eksiksiz bir şekilde doldurulacaktır.)

2-Sınav ücretinin yatırıldığını gösteren banka dekontu,

3-Hukuk Fakültesinden mezun olduğunu gösteren diplomasının sureti, diplomasının düzenlenmemiş olması hâlinde bitirme belgesi suretini, öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde yapmış olanların ise diploma sureti ile birlikte Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı olduğuna dair verilecek belge,

4-Nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport ile birlikte bizzat başvuracaklardır.

Başvurular ÖSYM Başvuru Merkezlerince alınacak olup, başvuru merkezi görevlisi tarafından adayın aday başvuru formundaki bilgileri ile birlikte web kamera ile alınacak fotoğrafı elektronik ortama aktarılacaktır. Çekilen fotoğraf adayın fiziksel olarak tanınmasını sağlayacak nitelikte olmalıdır.

Başvuru merkezi görevlisi adayın bilgilerini ve fotoğrafını elektronik ortama aktardıktan sonra yazıcıdan alacağı Aday Başvuru Kayıt Bilgileri formunu kontrol etmesi için adaya verecektir. Form adayca kontrol edilip imzalandıktan sonra görevli tarafından onaylanacaktır. Adaylar başvuru merkezine Başvuru Hizmeti Ücreti olarak 3,00 TL ücret ödeyeceklerdir. Adaylar sınava başvuru işlemini tamamladıktan sonra, başvuru bilgilerini ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden kontrol etmelidir.

Aday tarafından, fotoğraflı Aday Başvuru Kayıt Bilgileri Formu aşağıda (G) bendinde belirtilen belgeler ile birlikte başvuru tarihleri arasında Personel Genel Müdürlüğü Hâkim Adaylığı Şube Müdürlüğüne bizzat teslim edilecek ya da ilgilinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcılığı aracılığıyla (masrafı ilgilisi tarafından verilmek suretiyle ) APS yoluyla gönderilecektir.

Adayların, Aday Başvuru Formuna yazdıkları bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Aday, Başvuru Formuna yazılan bilgilerdeki eksik ve yanlışlar yüzünden doğacak sonuçlardan sorumlu olacaktır. Bir adayın beyanının gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde aday, aradan geçen süreye bakılmaksızın bu sınavdan elde ettiği tüm haklarını kaybedecektir.

Adayların belgelerinin kontrolü Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak, başvurusu kabul edilen adayların T.C. Kimlik numaralarını içeren liste en geç 2 Ağustos 2012 tarihinde ÖSYM’ye bildirilecektir.

G- Sınava girmek isteyenler:

ÖSYM sınav başvuru merkezlerine elektronik ortamda başvuru yaptıktan sonra;

1)Aday Başvuru Kayıt Bilgileri Formunu,

2)Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasından (www.pgm.adalet.gov.tr) temin edecekleri Avukatlık Mesleğinden İdarî Yargı Hâkim Adaylığına Geçmek İsteyenler İçin Başvuru Formunu ( bu form eksiksiz bir şekilde doldurulacaktır.),

BAŞVURU FORMU İÇİN TIKLAYINIZ

3)Hukuk Fakültesinden mezun olduğunu gösteren diplomasının sureti, diplomasının düzenlenmemiş olması hâlinde bitirme belgesi suretini, öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde yapmış olanların ise diploma sureti ile birlikte Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı olduğuna dair verilecek belgeyi,

4)Başvuranların fiilen beş yıl avukatlık yaptığını tespit etmek amacıyla:

a-Avukatlık yaptığı tarihleri gösteren kayıtlı olduğu barodan alınacak baro yönetim kurulu kararının aslı ile birlikte;

aa)Avukatlığı kendi adına veya aynı büroda birlikte çalışmak suretiyle yada avukatlık ortaklığı şeklinde yapanlar için; vergiye tabî olarak avukatlık yaptığı süreleri gösteren bağlı oldukları vergi dairelerinden alınacak vergi kaydı aslını,(Vergi kaydının örnekte belirtildiği şekilde vergi dairelerinden alınması gereklidir. Örnek İçin TIKLAYINIZ.)

ab)Özel hukuk tüzel kişilerinin hukuk müşavirliği ve sürekli avukatlığı ile bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık yapanlar için; sigortalı olarak avukatlık yaptığı süreleri gösteren bağlı oldukları sigorta müdürlüklerinden alınacak belgenin aslını, (Yalnızca topluluk sigortası primi ödenen süreler bu sürenin hesabına dahil değildir. Alınacak belgede sigortanın niteliği açıkça belirtilmelidir. Sigorta müdürlüklerinden alınacak belgenin örnekteki gibi olması gereklidir. Örnek İçin TIKLAYINIZ.)

b-Kamu kurum ve kuruluşlarında avukatlık hizmetleri sınıfında veya sözleşmeli olarak görev yapan avukatlar ile avukatlık ruhsatnamesine sahip hukuk müşavirleri için;

ba)Avukatlık ruhsatnamesinin noterden onaylı örneğini,

bb)Avukat veya hukuk müşaviri olarak görev yaptığı süreleri gösteren ilgili kurumdan alınacak hizmet belgesinin aslını,

(Başvuru tarihi itibariyle beş yılı doldurmamakla birlikte yazılı yarışma sınavı tarihi itibariyle bu süreyi dolduracak olanlar yazılı sınava katılma hakkına sahiptirler. Ancak bu durumdaki ilgililerin mülâkata katılmaya hak kazanmaları halinde; mülâkattan önce başvuru tarihi ile yazılı yarışma sınavı tarihi arasındaki dönemde fiilen avukatlık yaptığını yukarıdaki belgelerle ayrıca belgelemeleri gerekmektedir.)

5)Nüfus cüzdanı suretini,

6)Askerlik yaptığına veya ilişiği olmadığına ya da ertelendiğine yahut yedeğe geçirilmiş olduğuna dair belgeyi, (Beş yıllık sürenin hesabında askerlik görevini yapmak için geçirilen süre bu hesaplamaya dahil edilmeyecektir.)

13 Temmuz 2012 Cuma günü mesai saati bitimine kadar, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Hâkim Adaylığı Şube Müdürlüğüne veya bulundukları yer Cumhuriyet başsavcılıklarına vermeleri gerekmektedir. Cumhuriyet başsavcılıkları başvuru evrakını masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle acele posta servisi (APS) ile aynı gün Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne göndereceklerdir. Postadaki gecikmeler nedeniyle Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü sorumlu tutulamaz.

Eksik evrakı olan veya başvuru koşullarını taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecek ve ÖSYM’ye gönderilecek başvuru listesine dahil edilmeyeceklerdir. Başvurusunu yapmayan, ÖSYM Başvuru Merkezlerine başvuru yaptığı halde sınava katılmak için gerekli evrakı Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne göndermeyen, başvuru koşullarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan, ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran aynı işlem için birden fazla ödeme yapan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir.

H-Başvuru formu ve ekleri müracaat süresinin bitiminden itibaren 14 iş günü içerisinde şartların mevcut olup olmadığı açısından incelenecek, şartları taşıyanların adı ve soyadı yazılı liste Bakanlığımız www.pgm.adalet.gov.tr adresinde ilân edilecektir. Şartları taşımadığı tespit edilenlere durumları bildirilecek ve yazılı sınava alınmayacaklardır.

I- Adalet Bakanlığı tarafından ÖSYM’ye T.C. Kimlik Numaraları bildirilen adaylara Sınava Giriş Belgesi düzenlenecektir. Sınava Giriş Belgesininüzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile adayın fotoğrafı bulunacaktır. Adaylar, sınava girecekleri yer bilgisini gösterenSınava Giriş Belgesi’ni 27 Ağustos 2012 günü saat 14.00’ten itibaren ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifresi girerek edinecektir. Başvuru işlemi sonrası ÖSYM aday işlemleri sistemine ilk kez dahil olan adaylara ücretsiz olarak internet erişim şifresi verilmektedir. Yeniden şifre edinmek isteyen adaylar başvuru merkezlerine (Ortaöğretim Kurumu Müdürlükleri ve ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri) nüfus cüzdanı / süresi geçerli pasaportu ile şahsen başvurarak ücreti karşılığı alacaklardır. Şifrenin edinilmesi ile ilgili ayrıntılı bilgi ÖSYM’nin internet sayfasında bulunmaktadır.

İ-Adaylara yazılı yarışma sınavında 40 sorudan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile 100 sorudan oluşan Alan Bilgisi Testi uygulanacaktır. Testlerdeki soruların konulara göre dağılımı kendi aralarında eşit olacaktır.

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi: Türkçe, matematik, Türk kültür ve medeniyetleri, Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi ve temel yurttaşlık bilgisi ile ilgili çoktan seçmeli sorulardan,

Alan Bilgisi Testi: Anayasa hukuku, idare hukuku, idarî yargılama usulü, hukuk yargılama usulü, borçlar hukuku(genel hükümler), medeni hukuk, ceza hukuku(genel hükümler), vergi hukuku, vergi usul hukuku ve maliye-ekonomi ile ilgili çoktan seçmeli sorulardan

Oluşacaktır.

J- Adaylar sınava, ÖSYM nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden edinecekleri Sınava Giriş Belgesi ve nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport ile kabul edilecektir. Nüfus cüzdanında soğuk damga basılı olmalı, adayın güncel bir fotoğrafı ve T.C. Kimlik Numarası bulunmalı, pasaportun süresi geçerli olmalıdır. Üzerinde soğuk damga, güncel bir fotoğraf veya T.C Kimlik Numarası bulunmayan nüfus cüzdanları ile geçerlilik süresi bitmiş pasaport kabul edilmeyecektir. Bir aday bu belgeleri yanında olmadığı halde Sınav Merkezi Yöneticilerinin, ÖSYM Temsilcilerinin bina veya salon görevlilerinin kararı ile herhangi bir salonda sınava alınmış olsa bile, bu adayın sınavı ÖSYM Yönetim Kurulunca geçersiz sayılacaktır. ( Sadece zorunlu askerlik görevini ifa edenler ile askeri öğrenciler için askeri kimlik belgesi, nüfus cüzdanı/pasaport yerine kimlik belgesi olarak kabul edilecektir. )

Sınav için gerekli olan iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, peçete ve şeker her bir aday için ÖSYM tarafından temin edilecektir. Sınava giriş belgesini ibraz edemeyenler sınava alınmayacaktır. Tüm adaylar ÖSYM’nin internet sitesinde yayımlanan “Sınav Uygulamalarına İlişkin Güvenlik Tedbirleri”ne uymak zorundadır.

K-Adaylar yazılı sınav sonuçlarını ÖSYM’nin http://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleri ile öğrenebileceklerdir. Adayların adresine ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir. İnternet sayfasında ilan edilen sonuç bilgileri adaylara tebliğ hükmündedir. Mülakat tarihi ve yeri Bakanlığımız internet sitesinde ilân edilecektir.

Sınav sonucunun incelenmesini isteyen adaylar, sonuçların ÖSYM tarafından elektronik ortamda açıklanmasından itibaren en geç 10 gün içinde, ÖSYM’nin İnternet sayfasında yer alan “Adaylar Tarafından Dilekçe Gönderilmesi” konulu duyuru doğrultusunda Genel Amaçlı Dilekçe örneğini kullanarak ÖSYM’ye başvurmalıdırlar. Sınav sorularına ilişkin itirazlar ise, soruların İnternet’te açıklanma tarihinden itibaren 5 iş günü içerisinde aynı şekilde yapılmalıdır. Bu adayların inceleme masrafları karşılığı, ÖSYM’nin T.C. Ziraat Bankası Ankara Güvenevler Şubesi 6028011-5013 numaralı hesabına (IBAN NO:TR 070001000830060280115013) 5,00 TL yatırdıklarını gösteren dekontunu dilekçelerine eklemeleri gerekir. Dilekçe ÖSYM Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı 06538 Bilkent/ANKARA adresine ulaştırılmalıdır. Süre hesabında ÖSYM Genel Evrak kaydına giriş tarihi esas alınacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile üzerinde adayın T.C. Kimlik Numarası, adresi, evrak referans numarası vb. bilgiler yazılı olmayan, imzalanmamış ve ekinde banka dekontu bulunmayan dilekçeler kesinlikle işleme alınmayacaktır.

ÖSYM süresi içinde yapılan itirazları inceleyecek, sonuçlarını adaylara ve gerektiğinde ilgili kuruma 10 gün içerisinde posta ile bildirecektir. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile üzerinde adayın T.C. Kimlik Numarası, adresi, evrak referans numarası vb. bilgiler yazılı olmayan, imzalanmamış dilekçeler işleme alınmayacaktır. Süre hesabında ÖSYM Genel Evrak kaydına giriş tarihi esas alınacaktır. ÖSYM aday dilekçelerini ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden alabilecek ve/veya adayların vermiş olduğu dilekçeleri http://ais.osym.gov.tr internet adresinden cevaplayabilecektir.

D U Y U R U L U R

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ’NE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlananesaslar ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere (giderleri Döner Sermaye gelirlerinden karşılanacaktır) KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için aşağıda belirtilen boş sözleşmeli personel pozisyonunun yazılı ve / veya sözlü sınav yapılmaksızın puan sırasına göre sözleşmeli personel alınacaktır.

Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,

d) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak,

e) Lisans mezunları için 2010 yılı KPSS (B) grubu sınavından KPSSP3, ön Lisans mezunları için KPSS93 puanı esas alınacaktır.

f) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

g) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesiesaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” Hükmüne uygun olması

İstenilen Belgeler:

1- Aranan nitelikler ve genel şartlar kısmında istenen belgeler

2- Başvuru dilekçesi

3- Öğrenim belgesi (Aslı veya onaylı fotokopisi)

4- 2 adet fotoğraf

5- 2010 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

6- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi İsteklilerin; ilanın gazete yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) http://hastane.ege.edu.tr adresinde bulunan örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Eksik belge ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

İşe alınmaya hak kazananların isimleri, 2 iş günü içinde http:// hastane.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.

Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunduğu http://hastane.ege.edu.tr Resmi Hanlar www.ilan.gov.tr’de adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, sonuçların ilanından itibaren en geç 3 iş günü içerisinde Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Müracaat sonunda gerçeğe aykırı belge ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Yapılacakdeğerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4/a hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

Detaylı Bilgi İçin:

Ege Üniversitesi Hastanesi Sözleşmeli Personel Bürosu Üniversite Cad. No:9 Bornova/ İZMİR

Telefon: 0232 390 18 52 – 390 19 28

Isparta Valiliği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Personel Alımı 2012

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün, 03.04.2012 tarih ve 2012/12 no’lu ve 25.04.2012 tarih ve 2012/14 no’lu Genelgeleri ve 16/02/2012 tarih ve 2012/1 no’lu kararı ile yürürlüğe konulan “SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına ilişkin esaslar” doğrultusunda, Isparta Valiliği Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına, “3 (üç) adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ve “1 (bir) adet Büro Görevlisi”unvanında personel istihdam edilecektir.

İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı.

İşin Süresi : Belirsiz Süreli (2 (İki) Ay Deneme Süreli)

Personel Unvanı : “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ve “Büro Görevlisi”

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 4 (Dört)

1 – ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;

kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa

uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine

karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye

kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan

kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

9- Adli Sicil Kaydı bulunmamak.

B) ÖZEL ŞARTLAR

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi (3 (üç) Adet)

? 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından Sosyoloji. Psikoloji. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümlerinin birinden mezun olmak.

? İşe Alım sürecinde geçerli olan (2010-2011 yılı) Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 Puan Türünde en az 60 puan almış olmak

? Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

? Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya Özrü bulunmamak.

? Bilgisayar Ofis programlarına hakim olmak,

? Varsa İş Deneyim ve Sertifika Belgeleri,

? Özgeçmiş,

Büro Görevlisi (1 (bir) Adet)

? 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarının Siyasal Bilgiler ve İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinin iktisat, işletme, maliye veya muhasebe bölümlerinin birinden mezun olmak

? İşe Alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

? Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

? Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmamak.

? Bilgisayar Ofis Programlarına hakim olmak,

? Muhasebe bilgisi ve deneyimine sahip olmak,

? Varsa İş Deneyim ve Sertifika Belgeleri,

? Özgeçmiş.

2- BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu (Vakıftan alınacaktır.)

2- Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya Vakıfça onaylı sureti,

3- (T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanının Vakıfça tasdikli bir fotokopisi,

4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi (4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumu mezunu olarak girilen sınav sonucu geçerlidir)

5- 2 adet renkli vesikalık fotoğraf.

6- Varsa iş deneyim belgeleri ve özgeçmişleri

7- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (İşe alım kararından sonra istenecektir)

Adli Sicil Belgesi (İşe alım kararından sonra istenecektir)

3- BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Adaylar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden online olarak başvuru yapacak olup; Vakfımızdan alınacak İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 18.05.2012 tarihi saat 16:30’a kadar Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Gazikemal Mah. İnce Sokak No:19 (Aşevi Binası) ISPARTA adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

2- Başvurular alındıktan sonra yapılan değerlendirme neticesinde genel ve özel şartlarda istenilen belge ve özellikleri taşıyan adayların içerisinden KPSSP3 puan türüne göre sıralama yapılacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (Büro Görevlisi için 3 aday, Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi için 9 aday) sözlü mülakata çağrılacaktır. Mülakat tarihi ve saati, başvuran adayların KPSSP3 puanına göre sıralanmış tam listesi ve mülakata çağırılacak aday listesi son başvuru tarihinden sonraki 3 gün içerisinde www.isparta.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.

3- Belirtilen gün ve saatte sözlü sınavı için hazır bulunmayan aday sınava girmemiş sayılır ve hiçbir hak talebinde bulunamaz.

4- Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra istenilen şartlara uymayan veya eksik belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

4- DİĞER HUSUSLAR

1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.

2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

5- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1-Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

2-Başvurusu kabul edilen adaylar KPSSP3 puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere her pozisyon için bir 1 asil 2 yedek olmak üzere 3 aday mülakata çağırılacaktır. Mülakat Komisyonunca yapılan değerlendirme sonucunda uygun görülen aday ile Mütevelli Heyetin onayından sonra sözleşme imzalanacaktır.

3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.

6- Mülakata çağırılan adaylar içerisinde istenilen pozisyona uygun bilgi, deneyim ve nitelikte aday olmaması halinde Vakıf Mütevelli Heyetince belirlenen Mülakat Komisyonunca durum tutanak altına alınır ve başvuran diğer adaylardan yine KPSSP3 puan sırasına göre istihdam edilecek personelin 3 katı aday mülakata çağırılır.

Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

Müracaat yeri: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://app.aile.gov.tr/vakıfilan/IlanListesi adresinden online olarak yapılacak ve Vakıfdan alınacak olan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 18.05.2012 tarihi saat 16:30’a kadar Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Gazikemal Mah. İnce Sokak No:19 (Aşevi Binası) ISPARTA adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

Gazikemal Mah. İnce Sokak No:19 (Aşevi Binası) ISPARTA

Telefon : (246) 212 10 68

İLANEN DUYURULUR…

ETİMESGUT SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIM İLANI

Etimesgut Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanı ile belirsiz süreli sözleşme ile istihdam edilmek üzere 3 personel alınacaktır.

A) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

 Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinde 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının belirtilen unvanın iş tanımında ve özel şartlarda belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

B) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

1) 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından mezun olmak (Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümleri),

2) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip olmak,

3) Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir kronik hastalığı ve mazereti bulunmamak,

C) BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1) Başvuruda bulunacak adayların, 14.05.2012 – 23.05.2012 tarihi mesai saati bitimine kadar www.sosyalyardimlar.gov.tr internet adresinde bulunan SYDV personeli alım ilanı bölümünden başvurularını yapmaları gerekmektedir.

2) Mülakat tarihinde aday/adaylarından kurumumuz tarafından istenilen belgeler incelendikten sonra, eksik belgesi olanlar Mülakata alınmayacaktır. (Nüfus Cüzdanı ve fotokopisi, KPSS P3 Sınav Sonuç Belgesi aslı ve fotokopisi 2010 veya 2011, Diploma veya çıkış belgesinin aslı ve fotokopisi, Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belgenin aslı ve fotokopisi, Yeni çekilmiş fotoğraflı öz geçmiş-cv.)

3) Mülakat sınavını kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu ve Adli Sicil belgesi istenecektir.

4) Mülakat esnasında ve sonrasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu belirlenen adayların işe alımları iptal edilerek haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

5) Vakfımız, Mülakat sonucunda personel alımı veya belirtilen sayıda personel alımı yapıp yapmama konusunda serbestliğe sahiptir.

Saray Halı İş Başvurusu için Tıklayın.