12
Eki 12

SGK Sözleşmeli Personel Alımı 2012

SGK sözleşmeli personel alım şartlarına uygun olarak 45 SGK sözleşmeli programcı alacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI ALIM İLANI

Sosyal Güvenlik Kurumu BaşkanlığıHizmetSunumu Genel Müdürlüğü birimlerinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan turu (60 puan ve üzerinde alanlardan) esas alınmak suretiyle, aşağıda pozisyon sayıları ve başvuru şartları belirtilen toplam 45 sözleşmeli Programcı alınacaktır.

UNVANI (Pozisyon) KİŞİ SAYISI ARANILAN NİTELİKLER İNGİLİZCE DÜZEYİ BRÜT ÜCRETLER (Eködemedahil )
30 Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği ve Yazılım Mühendisliği bölümü ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
5 - Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümü ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
10 - Üniversitelerin Elektrik ve Elektronik Mühendisliği. Elektronik Mühendisliği ileElektronikve Haberleşme Mühendisliği bölümü ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
PROGRAMCI PL/1. Java, C. C# ve .NET programlama dillerinden en az birini bildiğini belgelemek. (Yükseköğrenimi sırasında bilgisayar programcılığı alanında ders aldığına ilişkin okuldan onaylı belge (Transkript ve ders açılım belgesi) veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı programcılık sertifikası).NOT: 1 ) Adayların başvuru dilekçeleri ekinde ibraz ettikleri transkrıptten , PL/1. Java. C. C# ve NET programlama dillerinden en az birinin eğitimini aldığı açıkça belirlenenlerin ayrıca ders açılım belgesi ibraz etmelerine gerek yoktur. Söz konusu programlama dillerinden en az birinin eğitimini aldığı açıkça belli olmayanların ise okuldan onaylı ders açılım belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.

2) Adayların başvuru dilekçeleri ekinde ibraz ettikleri M.E.B onaylı kurs sertifikasından. PL/1, Java. C, C# ve NET programlama dillerinden en az birinin eğitimini aldığı açıkça anlaşılmayanların, kursta gördükleri programlama dillerine ilişkin M.E.B onaylı veya M.E.B. üst yazısı ekinde devam ettikleri kurslardan alınmış açılım belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.

A-BC

D

2490.74 TL2392.34 TL

2343.12

 

BAŞVURU ŞARTLARI VE DİĞER AÇIKLAMALAR

1-657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.

2-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

3-2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

4-Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisine sahip olmak. Geçerliliği devam eden “Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından” (ÜDS) en az 60, “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 veya “international English Language Testing System (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilecektir. (Yabancı Dil Sınav Sonuçlarından KPDS ve ÜDS 5 yıl, TOEFL ve IELTS 2 yıl sureyle geçerlidir.)

5-lsteklılerın: gazete ilantarihindenitibaren 15 gun içerisinde www.sgk gov.tr adresinde yayımlanan ilan ekindeki dilekçe ve istenilen belgeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziyabey Cad No:6 Balgat/ANKARA (İrtibat Tel: 0 312 207 84 28-29) adresine posta yoluyla veya bizzat müracaat etmek suretiyle teslim etmıs olmaları gerekmektedir Postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

6-llanda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hic ibraz etmeyenler bu belgeleri son müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.

7-Belırtılen surenin bitimine kadar müracaat eden ve şartları uyan adaylardan 2012 yılı KPSSP3 (60 puan ve üzerinde olan adaylar) puan sırasına konulmak kaydıyla, ilan edilen pozisyon sayısının üç katı olan Bilgisayar Mühendisliği ve Yazılım Mühendisliği mezunu 90 kişi, Endüstri Mühendisliği mezunu 15 kişi ve Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Elektronik Mühendisliği ile Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği mezunu 30 kişi Kurumumuz Sözleşmeli Personel Sınav, Değerlendirme ve Yerleştirme Komisyonunca sözlü sınava tabı tutulacaktır

8-Sozlu sınava katılacakların listesi, sınavın tarihi ve yeri Kurumumuz internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir Sözlü sınav notu 70 puan ve üzerinde olanlar başarılı sayılacak ve sozlu sınav puanı en yüksekten başlamak üzere ilan edilen pozisyon kadar yerleştirme yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar. İngilizce dil puanı yüksek olanlar, lisans mezuniyet tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle yerleştirilecek ve sözlü sınav sonuçları Kurumumuz ınternet sitesinde (www sgk gov tr) ilan edilecektir (Sözlü sınava katılacak adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.)

9-Yerleştirilmeye hak kazandığı halde verilecek sure içerisinde göreve başlamayanların yerine. Man edilen pozisyon sayısı ve aldıkları sözlü sınav puanına göre (70 puan ve üzerinde alanlardan) en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar yerleştirme yapılacaktır.

10-Goreve başlatılanlar, sosyal güvenlik yönüyle. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GenelSağlıkSigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabı olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

11-İlanda belirtilen ücret tutarına brüt 680,10 TL ek ödeme ücreti dahil olup, aylık brüt sözleşme ücreti tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi kesilmektedir.)

12-Bilgisayar Mühendislerinin brüt sözleşme ücretlerine (13 üncü maddeye göre ödeme yapılanlar hariç olmak üzere) brüt 481,81 TL ayrıca ilave yapılır. Ancak, bu miktarın 13 üncü maddeye göre hesaplanacak miktarın altında kalması halinde 13 üncü maddeye göre ödeme yapılacaktır. (Bu miktardan sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi kesilmektedir.)

13-Adayların. Kurumumuz bilgi işlem merkezinde güncel olarak kullanılan programlama dillerinden PL/1, Java, C, C# ve NET programlama dilini bildiğini gösteren belgelerine istinaden brüt sözleşme ücretleri %25 oranında artırılacaktır. (Bu maddeye göre ödeme yapılanlara ayrıca 12 nci maddeye göre ödeme yapılmaz.)

14-Kamu Kurum ve Kuruluşlarında. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme donemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.


28
Şub 12

SGK Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı Alımı 2012

Sosyal Güvenlik Kurumu yapılacak olan sınavın sonucuna göre tam 75 adet Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı alacak.Bu sınavın nasıl olacağı ve sınav konuları yazımızda beirtilmiştir.Bu sınav  07-12/05/2012 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak.Şimdiden herkese başarılar.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

SOSYAL GÜVENLİK UZMAN YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Sosyal Güvenlik Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere, Kurumumuz merkez ve/veya taşra teşkilatına sınavla, aşağıda kadro sayıları ve başvuru şartları belirtilen toplam 75 adet Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı alınacaktır.

I – BAŞVURU ŞARTLARI

A. Özel Şartlar

1. 5 adet Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı

1.1. En az 4 yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının sağlık idaresi, sağlık yönetimi bölümü ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

1.2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 10-11/07/2010 veya 9-10/07/2011 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden KPSSP68 puantüründen 75 ve üzerinde puanı olmak ve kontenjanın 3 katı olan 15 aday arasına girmek. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacaktır.)

2. 20 adet Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı

2.1. En az 4 yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının İstatistik bölümü ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

2.2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 10-11/07/2010 veya 9-10/07/2011 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden KPSSP25 puan türünden 75 ve üzerinde puanı olmak ve kontenjanın 3 katı olan 60 aday arasına girmek. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacaktır.)

3. 50 adet Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı

3.1. En az 4 yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ile bilgisayar mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumları mezunlarından olmak.

3.2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 10-11/07/2010 veya 9-10/07/2011 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden KPSSP4 puan türünden 75 ve üzerinde puanı olmak ve kontenjanın 3 katı olan 150 aday arasına girmek. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacaktır.)

B. Genel Şartlar

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları haiz olmak.

2. Sınavın yapıldığı gün itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak. (12/05/1977 ve sonrası doğumlu olmak)

3. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.

4. Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel hali bulunmamak.

5. Adli sicil kaydı bulunmamak.

6. Kurumca açılan giriş sınavlarında iki defadan fazla başarısız olmamak.

7. KPSS yabancı dil bölümünden soru sayısının en az % 60’ını doğru cevaplamış olmak veya KPDS’den en az (C) düzeyinde başarılı olmak ya da buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.

II – BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER

Başvuru, aşağıda sayılan belgelerle 12/03/2012 tarihinden 30/03/2012 tarihi saat 17:30’a kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziya Bey Cad. No: 6 Balgat/ANKARA adresine elden veya posta yolu ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve süresi içerisinde belirtilen adrese ulaşmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

İstenen Belgeler;

1. www.sgk.gov.tr adresinden temin edilecek ve adayın kendi el yazısı ile doğru, okunaklı ve eksiksiz olarak doldurulacak İş Talep Formu.

2. Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylı sureti.

3. KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı. KPSS sonuç belgesinde yabancı dil bölümü soru sayısının % 60’ı doğru olmayanların, KPDS’den en az (C) düzeyi ya da buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan onaylı belge.

4. 2 adet arkası isim yazılı fotoğraf. (4,5X6 ebadında)

Aslı ibraz edilmek kaydıyla getirilen belgelerin fotokopileri İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından tasdik edilebilecektir. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular ile şartları taşımadığı halde yapılan başvurular, değerlendirmeye alınmayacaktır.

III – SINAV KONULARI VE ŞEKLİ

Sınav, mezun olunan bölüme ilişkin alan bilgisi ve yabancı dil (İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden biri) ile bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden ayrı ayrı değerlendirilmek suretiyle sözlü olarak yapılacaktır.

IV – SINAVIN YERİ VE TARİHİ

Sınav 07-12/05/2012 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak olup, sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 09/04/2012 tarihinden itibaren www.sgk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

Sınav, Komisyon tarafından değerlendirilecek olup, yapılan değerlendirmede başarılı sayılabilmek için Komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sınav sonucu belirlenen başarı listesi www.sgk.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adayların, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on gün içerisinde yazılı olarak yapacakları başvuru üzerine durumlarına uygun Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcılığı kadrolarına atamaları yapılır. Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlanen duyurulur.


19
Şub 12

SGK Sözleşmeli Personel Alımı 2012

Sosyal Güvenlik Kurumu  2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü (70 puan ve üzerinde alanlardan) esas alınmak suretiyle 5 Çözümleyici ve 65 Programcı olmak üzere toplam 70 sözleşmeli personel alacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ ÇÖZÜMLEYİCİ VE PROGRAMCI ALIM İLANI

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü birimlerinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere; 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü (70 puan ve üzerinde alanlardan) esas alınmak suretiyle 5 Çözümleyici ve 65 Programcı olmak üzere toplam 70 sözleşmeli personel alınacaktır.

kamupersonel.net

AÇIKLAMALAR

1. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.

2. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya 31/12/2012 tarihine kadar tecil ettirmiş olduğuna dair yazılı beyanda bulunmak.

4. 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

5. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ayrıca, “Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından” (İngilizce) (UDS) en az 60, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “International English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilecektir.

6. İngilizce dil düzeyi A, B, C, D düzeyinde olmayanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Yabancı Dil Sınav Sonuçlarından KPDS 5 yıl, TOEFL 2 yıl süreyle geçerlidir.

7. isteklilerin; gazete ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde www.sgk.gov.tr adresinde yayımlanan ilan ekindeki formata uygun olarakhazırlayacakları özgeçmişlerini belirtir dilekçe ve istenilen belgeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziyabey Cad.No:6 Balgat/ANKARA (İrtibat Tel: 0 312 207 84 28-29) adresine posta yoluyla veya bizzat müracaat etmek suretiyle teslim etmiş olmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

8. İlanda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.

9. Belirtilen sürenin bitimine kadar müracaat eden ve şartları uyan adaylardan 2010 yılı KPSSP3 (70 puan ve üzerinde olan adaylar) puan sırasına konulmak kaydıyla, ilan edilen pozisyon sayısının üç katı kadarı Kurumumuz Sözleşmeli Personel Sınav, Değerlendirme ve Yerleştirme Komisyonunca sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav notu 70 (yetmiş) puan ve üzerinde olanlar başarılı sayılacak ve sözlü sınav puanı en yüksekten başlamak üzere yerleştirilecektir. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar ve İngilizce dil puanı yüksek olanlar öncelikle yerleştirilecektir. Yerleştirme sonuçları Kurum internet sitesinde (www. sgk.gov.tr) ilan edilecektir.

10. Yerleştirilmeye hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve başlamayanların yerine, ilan edilen pozisyon sayısı ve aldıkları sözlü sınav puanına göre (70 puan ve üzerinde alanlardan) en yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralamada sözleşme yapılacak ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemeyenlerden yerleştirme yapılacaktır.

11. Sözlü sınav tarihi, yeri, saati ve sözlü sınava katılacak adayların listesi ile sözlü sınav sonuçları Kurumumuz internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir. (Sözlü sınava katılacak adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.)

12. İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

13. İlanda belirtilen ücrete ilaveten ayda brüt 628,78 TL (net 549,81 TL) ek ödeme ile ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde saatücreti brüt 2,70 TL üzerinden ayda brüt 162,00 TL (net 117,35 TL) fazla çalışma ücreti ödenecektir. (Aylık brüt sözleşme ücreti tutarı ile fazla çalışma brüt tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi kesilmektedir.)

14. Bilgisayar Mühendislerinin ücretlerine (15 inci maddeye göre ödeme yapılanlar hariç olmak üzere) Çözümleyiciler için brüt 483,27 TL, Programcılar için ise brüt 445,46 TL ayrıca ilave yapılır. Ancak, bu miktarın 15 inci maddeye göre hesaplanacak miktarın altında kalması halinde 15 inci maddeye göre ödeme yapılacaktır. (Bu miktardan sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi kesilmektedir.)

15. Adayların, Kurumumuz bilgi işlem merkezinde güncel olarak kullanılan programlama dillerinden PL/1, Java, C, C# ve .NET programlama dilini bildiğini gösteren belgelerine istinaden tabloda belirtilen ücretler %25 oranında artırılarak ödenecektir. (Bu maddeye göre ödeme yapılanlara ayrıca 14 üncü maddeye göre ödeme yapılmaz.)


02
Şub 12

SGK 200 Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Alımı 2012

SGK, KPSS113 ten 75 ve uzeri alıp, basvuranlar arasındaki en yüksek puanlı 400 kisi arasindan, 200 Sosyal Guvenlik Denetmen yardımcısı alacak.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Sosyal Güvenlik Denetmeni olarak yetiştirilmek üzere, Kurumumuz taşra teşkilatına 200 adet Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alınacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları haiz olmak.

2. En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakülte, yüksekokul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafındanonaylanmış yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

3. Sınavın yapıldığı gün itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak.

4. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

5. ÖSYM tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 09-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden, KPSSP113 puan türünden 75 ve üzeri puan almış olmak ve kontenjanın 2 katı 400 aday arasına girmek, (son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacaktır.)

6. Kurumca açılan giriş sınavlarında iki defadan fazla başarısız olmamak.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER

Başvuru, aşağıda sayılan belgelerle birlikte 13/02/2012 tarihinden 24/02/2012 tarihi saat 17:30′a kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziya Bey Cad. No:6 Balgat/ANKARA adresine elden veya posta yolu ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve süresi içerisinde belirtilen adrese ulaşmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

İstenen Belgeler:

1. www.sgk.gov.tr. adresinden temin edilecek ve adayın kendi el yazısı ile doğru, okunaklı ve eksiksiz olarak doldurulacak İş Talep Formu.

2. Öğrenim veya çıkış belgesinin aslı veya Kurumca onaylı örneği.

3. KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı.

4. 2 adet arkası isim yazılı fotoğraf. (4,5X6 ebadında) Aslı ibraz edilmek kaydıyla getirilen belgelerin fotokopileri İnsan Kaynakları Daire Başkanlığıtarafından tasdik edilebilecektir. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular ile şartları taşımadığı halde yapılan başvurular, değerlendirmeye alınmayacaktır.

III-SINAVIN ŞEKLİ

Sınav, adayların IV bölümünde belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi ve bir konuyu kavrayıp özetleme ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati temsil kabiliyeti davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden ayrı ayrı değerlendirilmek suretiyle sözlü olarak yapılacaktır.

IV- SINAVIN KONULARI

a) Kamu maliyesi:

1) Maliye teorisi (kamu gelir ve giderleri, kamu borçları ve bütçesi).

2) Maliye politikası.

3) Vergi hukuku ve Türk vergi sistemi.

b) iktisat:

1) İktisat teorisi (mikro iktisat, makro iktisat ve iktisadi analiz).

2) İktisat politikası.

3) Para teorisi ve politikası.

4) Uluslararası iktisat.

5) Türkiye ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlar.

c) Hukuk:

1) Anayasa hukuku.

2) Medeni hukuk (aile hukuku ve miras hukuku hariç).

3) Borçlar hukuku.

4) Ticaret hukuku (ticari işletme hukuku, şirketler hukuku ve kıymetli evrak hukuku).

5) İdare hukuku ve idari yargılama usul hukuku.

6) İş ve sosyal güvenlik hukuku

ç) Muhasebe:

1) Genel muhasebe.

2) Mali tablolar analizi.

V- SINAVIN YERİ VE TARİHİ

Sınav 16-21/04/2012 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak olup, sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav tarihleri 05-09/03/2012 tarihleri arasında www.sgk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

VI- DEĞERLENDİRME

Sınav, Komisyon tarafından değerlendirilecek olup, başarılı sayılmak için Komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleripuanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sınav sonucu belirlenen başarı listesi www.sgk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

VII-DİĞER HUSUSLAR

Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adayların, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on gün içerisinde yazılı olarak yapacakları başvuru üzerine durumlarına uygun Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı kadrolarına atamaları yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. ilanen duyurulur.


31
Oca 12

SGK Müfettiş Yardımcısı Alımı 2012

Sosyal Güvenlik Kurumu 30 adet Müfettiş Yardımcısı alacak. Başvurular 5 Mart 2012 günü başlayıp, 16 Mart 2012 tarihinde sona erecektir.

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

1- SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

-       Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı:Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettiş Yardımcısı, 30 kişi,

-       Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olan 30 Müfettiş Yardımcısı,

Alınacaktır.

-       Geçerli KPSS Sınavları: 2010 – 2011 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları.

-       Yazılı Sınav Tarihi: 21 -22 Nisan 2012 (Cumartesi ve Pazar Günleri)

-       Yazılı Sınava Başvuru Tarihleri: 5 Mart 2012 tarihinde başlayıp, 16 Mart 2012 tarihinde sona erecektir.

-       Yazılı Sınavın Yapılacak Yeri: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA

-       Yazılı Sınava Başvuru Yeri ve Şekli: Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı (Simon Bolivar Caddesi No: 23 (Pk:06650) Çankaya/ANKARA), başvurular şahsen veya posta ile yapılabilir. Posta ile yapılacak başvurularda evrakların 16/Mart/2012 günü mesai bitiminden önce belirtilen adrese ulaşmış olması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve eksik belgeler ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

-       Sınav Giriş Başvuru Formu: Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının yukarıda belirtilen adresinden ya da www.sgk.gov.tr web sitesinden temin edilebilir

Sınava girecek adaylara Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca, sınav zamanı ve yerini belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi” verilir. Sınav giriş belgeleri, adayların haberleşme adreslerine posta ile gönderilecektir. Sınava girecek adaylar, sınav esnasında, bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorundadırlar. Sınava katılabilme şartlarını haiz olmayanlara sınav giriş belgesi gönderilmeyecektir.

- Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı yazılı bölümüne katılma hakkını elde eden adayların, yazılı bölümünü kazanan adayların ve giriş sınavını kazanan adayların listesi www.sgk.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.

– SINAVA BAŞVURU VE SINAVA KATILMA ŞARTLARI

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için;

-       657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesindeki nitelikleri haiz olmak,

-       Sınavın yapıldığı tarihte otuzbeş yaşını doldurmamış olmak,


-       En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,

-       Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya erteletmiş olduğuna dair yazılı beyan,

-       Adli sicil kaydı bulunmadığına dair yazılı beyan,

-       ÖSYM tarafından 2010-2011 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS);

-       Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar için; KPSSP118 puan türünden 80 ve üzerinde puan almak, sınava müracaat eden adaylar içerisinde en yüksek puanlı 150 kişi içerisinde bulunmak (2010 ve 2011 KPSS sınavları birlikte değerlendirilecek olup, 150 inci aday sayısının birden fazla olması halinde bu adayların tümü sınava çağırılacaktır.)

-       Süresi içerisinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenilen diğer bilgi ve belgeleri Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına vermiş olmak,

şartları aranır.

– YAZILI VE SÖZLÜ SINAVDA BAŞARILI SAYILMA ŞARTLARI

-       Yazılı sınavda başarılı sayılmak için sınav konularının her birinden 100 tam puan üzerinden 60 puandan az olmamak üzere ortalama en az 70 puan almak gerekir.

-       Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav konularının her birinden 100 tam puan üzerinden 60 puandan az olmamak üzere, ortalama en az 70 puan almak gerekir.

-       Adayın, müfettiş yardımcılığı giriş sınavını başarmış sayılması için yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az 70 puan alması şarttır. Giriş sınavı notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. Başarı sırası bu nota göre tespit edilir.

– YAZILI SINAV KONULARI

a)  Kompozisyon: Genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular

b)    Kamu Maliyesi: Maliye Teorisi, Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu Borçları ve Bütçesi, Maliye Politikası, Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi

c)  Ekonomi: Ekonomi Teorisi, Mikro, Makro İktisat ve İktisadi Analizi, Ekonomi Politikası, Para Teorisi ve Politikası, Uluslararası Ekonomi, Türkiye Ekonomisi ve Güncel Ekonomik Sorunlar,

ç) Hukuk: Anayasa Hukuku, Medeni Hukuk(Aile Hukuku ve Miras Hukuku hariç), Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Ticari İşletme Hukuku, Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Usul Hukuku, Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku,

d)    Muhasebe: Genel Muhasebe, Mali Tablolar Analizi,

e)  Yabancı Dil: İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birisi. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava çağırılmazlar.

İlanen duyurulur.

İLANIN TAM METNİ VE BAŞVURU FORMU İÇİN TIKLAYINIZ.