Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sınavsız Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak! İşte Kadro Dağılımı!

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi sınavsız sözleşmeli personel alımı yapacak. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre sözleşmeli personel alımı için geçtiğimiz günlerde ilan verdi. Alımlar yazılı ve/veya sözlü sınav şartı aranmaksızın puan sıralaması esasına göre yapılacaktır. Alımlarda 2022 KPSS (B) grubu puanı esas alınacak ve toplam 33 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımlar çeşitli pozisyonlar için yapılacak olup kadro dağılımı şu şekildedir:

• Büro personeli
• Koruma ve güvenlik görevlisi (erkek)
• Temizlik hizmetleri destek personeli/temizlik görevlisi

Üniversite, sözleşmeli personel pozisyonlarına başvurmak isteyenler için başvuru koşullarını belirledi. Başvuru yapabilmek için adayların gerekli şartları karşılaması gerekiyor.

İşe Alım Genel Şartları

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi geçtiğimiz günlerde yazılı veya sözlü sınav olmaksızın sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bununla birlikte Üniversite, adayların işe alım sürecine uygun olabilmeleri için yerine getirmeleri gereken bazı koşulları da açıkladı. Bu koşullar arasında şunlar bulunuyor:

• Türk vatandaşı olmak
• 1 Ocak 1988 ve sonrasında doğmuş olmak
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuran erkek adaylar için boy ve kilolarını herhangi bir sağlık kuruluşundan belgelemeleri gerekmektedir. Boy uzunluğunun çıplak ayakla ölçüldüğünde 167 cm’den kısa olmaması, kilo alt sınırının ise 58 kg’dan az, 78 kg’dan fazla olmaması gerekmektedir.
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması, t
• Tüm adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özrü bulunmadığını gösterir sağlık raporu
• Adayların kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olması,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması,
• Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan hüküm giymemiş olması
• Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevlerinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmaları
• Gece vardiyası da dahil olmak üzere yöneticinin belirleyeceği saatlerde çalışma şartını kabul etmeleri ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumlarının olmaması