11
Tem 13

Dicle Üniversitesi Memur Personel Alımı 2013

Dicle Üniversitesi hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, laborant, biolog, diyetisyen, mühendis ve çeşitli teknikerlik dallarında sözleşmeli personel alımı yapacak.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN İLAN

UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
HEMŞİRE 7 LGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK
HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK. EN AZ 4 YİL KVC AMELİYATHANE DENEYİMİ OLMAK, DİALİZ SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK
HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN SAĞLİK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK, EN AZ 6 YIL BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇOCUK KLİNİĞİNDE ÇALIŞMIŞ OLMAK, DİALİZ SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK
HEMŞİRE 1 İLGİLİ ALAN SAĞLİK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK, NEONETAL RESÜSTASYON SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK, EN AZ 4 YIL YENİ DOĞAN KLİNİK DENEYİMİ OLMAK
EBE 1 İLGİLİ ALAN LİSANS MEZUNU OLMAK, DOĞUM VE MOTİVASYON KATİLİM BELGESİNE SAHİP OLMAK
ACİL TİP TEKNİSYENİ 1 İLGİLİ ALAN SAĞLİK MESLEK LİSESl MEZUNU OLMAK. EN AZ 6 AY KARDİYOLOJİ KLİNİK DENEYİMİNİN BULUNMASI.
ACİL TIP TEKNİSYENİ 1 İLGİLİ ALAN SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK, İNTRA-AORTİK BALON SERTİFİKASI VE KALP CERRAHİSİ AMELİYATHANE DENEYİMİ OLMAK
ACİL TİP TEKNİSYENİ 1 İLGİLİ ALAN SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK. EN AZ 6 YİL BİR GENEL AMELİYATHANE DENEYİMİ. 1 YIL KVC AMELİYATHANE DENEYİMİ OLMAK
ACİL TİP TEKNİSYENİ 1 İLOİLİ ALAN SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK, EN AZ 5 YIL KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM KLİNİĞİ DENEYİMİNİNE SAHİP OLMAK
LABORANT 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KİMYA LİSANS MEZUNU OLMAK BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 6 AYLIK ÇALIŞMA DENEYİMİ VE BİR ÜNİVERSİTE İMMÜNOLOJİ LABORATUVAR1NDA HÜCRE KÜLTÜRÜ VE MOLEKÜLER ÇALIŞMALAR KONUSUNDA EĞİTİMİ OLMAK
BIOLOG 1 İLGİLİ ALAN FEN FAKÜLTESİ LİSANS MEZUNU OLMAK, BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ MOLEKÜLER MİKROBİYOLOJİ LABORATUARINDA PCR VE TBC TANI LABORATUARINDA EN AZ 6 AY ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE MERKEZİ ARAŞTIRMA DENEYSEL HAYVAN LABORATUARINDA ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
DİYETİSYEN 1 İLGİLİ LİSANS MEZUNU OLMAK, ALANİNDA BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE DENEYİMİ OLMAK
GIDA TEKNİKERİ 1 İLGİLİ ALAN ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 5 YİLLİK MAMA TEKNİSYENİ OLARAK ÇALIŞMA DENEYİMİ SAHİBİ OLMAK
UZMAN DOKTOR 1 OOOUS CERRAHİSİ UZMANI
UZMAN DOKTOR 1 GENEL CF.RRAHİ UZMANI
ECZACI 2 ECZACILIK FAKÜLTESİ MEZUNU OLMAK, BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ ECZANESİNDE ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK
MİMAR 1 MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIK BÖLÜMÜ MEZUNU OLMAK. ALANINDA TOPLAMDA EN AZ 5 YİL ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. EN AZ 3 YIL ALANİNDA YURTDİŞİ TECRÜBESİNİ BELGELEMEK, KENDİ ALANINDA PROJE YÖNETİCİSİ. PROJE DİZAYN SORUMLUSU VE TEKNİK MÜDÜR OLARAK ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLDUĞUNU BELGELEMEK, AUTOCAD R 14 KURSU. 3D STUDİO MAX KURSU. MS ACSESS 2007 İLE PLANLAMA KURSU. KONTROL MÜHENDİSLİĞİ VE PROJE SORUMLULUĞU KURSLARINI ALMIŞ OLMAK.
ÇEVRE MÜHENDİSİ 1 ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ MEZUNU OLMAK, ÇEVRE BİYOTEKNOLOJİSI ALANINDA LİSANS SONRASI EĞİTİMİ ALMAK. ALANINDA EN AZ TOPLAMDA 5 YİL ÇALIŞMIŞ OLMAK. EN AZ t YİL RESMİ BİR KURUMDA ALANINDA İDARECİ OLARAK ÇALIŞMIŞ OLMAK, KANALİZASYON VE İÇME SUYU İNŞAATI. ARITMA TESİSİ İNŞAATI. DOÖALGAZ VEYA LPG TESİSLERİNDE İDARECİ OLARAK ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. İNGİLİZCEYİ EN AZ ORTA DERCEDE BİLDİĞİNİ BELGELEMEK. ATIK YÖNETİMİ VE GERİ DÖNÜŞÜM EĞİTİMİ ALMİŞ Ol. M AK. BİLGİSAYAR İŞLETMENİ EĞİTİMİNİ ALMIŞ OLMAK
UZMAN I EĞİTİM FAKÜLTESİ MEZUNU OLMAK. EN AZ İKİ EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİNDE BİR ÜNİVERSİTEDE RUSÇA DERS VERMİŞ OLMAK
TEKNİKER 1 RAFİNERİ VE PETROKİMYATEKNİK BÖLÜMÜ ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTEDE YAKIT VE GIDA ANALİZİ LABORATUARINDA EN AZ 5 YIL ÇALIŞMIŞ OLMAK. AKREDİTASYON VE METOD VALİDASYONU SERTİFİKASI ALMIŞ OLMAK
TEKNİKER 1 İNŞAAT BÖLÜMÜ ÖNLİSANS MEZUNU OLMAK. ALANINDA EN AZ 15 YIL ÇALIŞMA TECRÜBESİNİ BELGELEMEK, KESİN HESAP VE HAK EDİŞ KONUSUNDA EN AZ 5 YIL ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK, ALANINDA ÜNİVERSİTE BİNA İNŞAATLARINDA EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ OLMAK
TEKNİKER 1 HARİTA KADASTRO ÖNLİSANS PROGRAMINDAN MEZUN OLMAK. BİLGİSAYAR MESLEK DALİ EĞİTİM PROGRAMLARI KURSUNU.NETCAD PROGRAMI VE BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM KURSUNU ALMIŞ OLMAK BİR ÜNİVERSİTENİN EMLAK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNDE EN AZ 1 YIL ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. SÜRÜCÜ BELGESİ OLMAK.
TEKNİKER 1 ELEKTRİK ÖNLİSANS PROGRAMINDAN MEZUN OLMAK, BİR ÜNİVERSİTEDE ALANİNDA EN AZ 10 YIL ÇALIŞMIŞ OLMAK.
TEKNİKER 1 MESLEK YÜKSEK OKULLARIN ENDÜSTRİYEL ELEKTRONİK PROGRAMINDAN MEZUN OLMAK, BİR ÜNİVERSİTENİN BİLGİ İŞLEM MERKEZl KAMPÜS OTOMASYON BİRİMİNDE EN AZ 2 YIL TURNİKE SERVER VE TERMİNAL UYGULAMALARİ İLE HAVUZ PROGRAMI VE TERMİNAL UYGULAMALARI ALANI İLE İLGİLİ ÇALIŞMIŞ OLMAK, GİRİŞ SEVİYESİ AĞ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİ. KAMPUS OTOMASYON YAZILIMI SUNUCU EĞİTİMİ. KAMPUS OTOMASYON MONTAJ BAKIM VE ONARIM EĞİTİMİ 1 MHHSfrLAY PANELİN PROGRAM VE IhKMK-t^CUMİ . BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜRÜNLERİ. NETWORK ALTYAİTVE SİSTEM ENTEGRASYONU! Irtf^NLIĞI EĞİTİMİ. TEPE LAMBASI VE SİREN SİSTEMLERİ TEKNİK EĞİTİMİ. SAYISAL ANALOG TELSİZ SİSTEMLERİİLE İLGİLİ BAKIM ONARIM VE ARIZA TESPİT EĞİTİMLERİ ALMIŞ OLMAK
TEKNİKER 1 BİLGİSAYAR TEKNOLOJİSİ VE PROGRAMLAMA ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK, HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMLERİ (HBYS) KURS BİTİRME BELGESİ VE BİLGİSAYAR ALANINDA MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI USTA ÖĞRETİCİLİK BELGESİ OLMAK VE BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ 4 YIL HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMLERİ (HBYS), FATURA VE OTOMASYON BİRİMLERİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
TEKNİKER 1 ELEKTRİK ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK, AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM, BİLGİSAYAR SERTİFİKASI SAHİBİ OLMAK VE BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ RADYOLOJİ VE OTOMASYON BİRİMİNDE EN AZ 15 YİLLİK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
TEKNİKER 1 MERMER TEKNOLOJİSİ ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK. BİLGİSAYAR İŞLETMENLİĞİ SERTİFİKASI OLMAK VF BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE EN AZ-İKİ YİLLİK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
TEKNİKER 1 ELEKTRİK ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK, “FİBEROPTİK KABLO PLANLAMA – TESİS DEVREYE ALMA VE AKTİF VE PASİF CİHAZ YÖNETİMİ” İLE İLGİLİ EN AZ 4 YILLIK, “SOFTSWİTCH (YAZILIM TABANLI) İP TABANI 1 SANTRAL KURULUM – KONFİGÜRASYON DEVREYE ALMA” İLE İLGİLİ EN AZ 1 YIL VE “HASTANE BİIXJİ YÖNETİM SİSTEMLERİ” KONUSUNDA DENEYİMİ OLMAK
TEKNİKER 1 ELEKTRONİK ÖN LtSANS MEZUNU OLMAK, ELEKTRONİK ALANINDA USTA ÖĞRETİCİLİK BELGESİ OLMAK, EN AZ 15 YILLIK ÜNİVERSİTE HASTANESİ BİYOMEDİKAL BÖLÜMÜNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK
TEKNİKER I ENDÜSTRİYEL ELEKTRONİK ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTAN&İND EN AZ 10 YILLIK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK, YÜK ALTINDA KADEME DEĞİŞTİRİCİLERİN KULLANIMI EĞİTİM SERTİFİKASI OLMAK, TEİAŞ KUVVETLİ AKİM TESlSLERlNDE YÜKSEK GERİLİM ALTINDA ÇALIŞMA İZİN BELGESİ OLMAK. ELEKTRİK- ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ BOBİNAJC1LIK USTALIK BELGESİ OLMAK
TEKNİKER 1 MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ GİYİM LİSANS MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTEDE ÇALIŞMA TECRÜBESİ OLMAK. MYO TEKSTİL TEKNOLOJİSİNDE GÖREVLENDİRİLECEĞİNDEN MEDİKAL TEKSTİL UYGULAMALI EĞİTİM SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK, MEDİKAL TEKSTİL ALANINDA BİLİMSEL AKTtVlTELERE KATILMIŞ OLMAK
TEKNİSYEN 1 ELEKTRİK BÖLÜMÜ ORTAÖĞRETİM MEZUNU OLMAK, BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİND EN AZ 10 YILLIK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK. YÜK ALTİNDA KADEME DEĞİŞTİRİCİLERİN KULLANIMI EĞİTİM SERTİFİKASI OLMAK, TEİAŞ KUVVETLİ AKIM TESlSLERlNDE YÜKSEK GERİLİM ALTİNDA ÇALIŞMA İZİN BELGESİ OLMAK. ELEKTRİKLİ EV ALETLERİ TEKNİK SERVİSÇİLİĞİ USTALIK BELGESİ SAHİBİ OLMAK
TEKNlSYEN 1 ELEKTRİK BÖLÜMÜ ORTAÖĞRETİM MEZUNU OLMAK. BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDEN AZ 10 YILLIK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK. YÜK ALTINDA KADEME DEĞİŞTİRİCİLERİN KULLANIMI EĞİTİM SERTİFİKASI OLMAK TEİAŞ KUVVETLİ AKIM TESlSLERlNDE YÜKSEK GERİLİM ALTINDA ÇALIŞMA İZİN BELGESİ OLMAK, ELEKTROMFKANİK TAŞIYICILAR BAKIM ONARIM KALFALIK BELGESİ. ELEKTRİK-ELEKTRONİKTEKNOLOJİSİ BOBİNAJC1LIK USTALIK Bl I GESİ OLMAK
TEKNİSYEN 1 ELEKTRONİK BÖLÜMÜ ORTAÖĞRETİM MEZUNU OLMAK. EN AZ 5 YILLIK ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE Bl YOMEDİKAL-PNÖMOTİK BİRİMLERİNDE ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK. PNÖMATİK TÜP TRANSFER SİSTEMİ SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK
TEKNİSYEN 1 MESLEK LİSESİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNDEN MEZUN OLMAK BİR ÜNİVERSİTE DE EN AZ 3 YIL ÇALIŞMIŞ OLMAK WEB TASARİM PROGRAMCILIĞI VE GRAFİK TASARIM ALANINDA İŞE ^\KİM OLMAK GÖRSEL TASARIMLAR YAPMAK COREL DRAW 16 – ADOBE PHOTOSHOP – ADOBE DREMWEAVER – ADOBE FLASH PROGRAMLARINI » İl M EK BİR ÜNİVERSİTE DE ÇIKAN BÜLTENLERİNİN TASARIMINI YAPMIŞ OLMAK VE YAPTIĞI İŞİ BİR ÖRNEK HALİNDE SUNMAK. ÜNİVERSİTELERDE İNTERNET TELEVİZYONU ALANINDA HİZMET VEREN WEB TV TASARIMI YAPMAK – CANLI YAYINLARI İNTERNET ÜZERİNDEN VERMEK VE VİDEOLARI İNTERNET ÜZERİNDEN YAYİNA HAZIRLAMAK
TEKNİSYEN 1 MESLEKİ LİSELERİN BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLMAK. BİR ÜNİVERSİTENİN BİLGİ İŞLEM MERKEZİ KAMPUS OTOMASYON BİRİMİNDE EN AZ 3 YIL ALANİ İLE İLGİLİ ÇALIŞMIŞ OLMAK. GİRİŞ SEVİYESİ AĞ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMİ. KAMPUS OTOMASYON YAZILIMI SUNUCU EĞİTİMİ. KAMPUS OTOMASYON MONTAJ HAKİM VE ONARIM EĞİTİMİ. TEMEL NETWORK TEKNOLOJİLERİ İLE SWİTCHİNG VE ROUTİNG UYGUI Al.AMALARI EĞİTİMİ. LED DISPLAY PANELİN PROGRAM VE TEKNİK EĞİTİMİ. KİMLİK BASIM CİHAZI TASARIM PROGRAMI. BARİYER VETURNİKELİ GEÇİŞ SİSTEMLERİ KONUSUNDA. BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜRÜNLERİ NETWORK ALTYAPI VE SİSTEM ENTEGRASYONU UZMANLIĞI EĞİTİMİ. SAYISAL ANALOG TELSİZ SİSTEMLERİ İLE İLGİLİ BAKİM ONARIM VE ARIZA TESPİT EĞİTİMLERİ ALMIŞ OLMAK

04
Nis 13

İstanbul Üniversitesi Personel Alımı 2013

İstanbul Üniversitesi sözleşmeli personel şartlarına uygun kişiler arasından 15 hemşire ve 5 sağlık memuru olmak üzere toplam 20 sözleşmeli personel alımı yapacak.

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ RElttÖRLÜĞÜNDEN 4/B (SÖZLEŞMELİPERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezlerinde (giderleri dönersermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı ResmiGazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin EsaslardaDeğişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasınagöre 2012 KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıdabelirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

POZİSYONADETARANILAN NİTELİKLER

HEMŞİRE 15 Yükseköğretim Kurumlarının Lisans düzeyinde HemşirelikBölümünden mezun olmak

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SAĞLIK MEMURU 5 Yükseköğretim KurumlarınınLisans düzeyinde Sağlık Memurluğu Bölümünden mezun olmak

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genelşartlar aranır.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek.

4- 2012 yılı KPSS (B) grubu sınavlarına girmiş olmak, Lisans Mezunları için KPSSP3 puanı geçerlidir.

5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi’nin 5. Fıkrası a) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.

BAŞVURU ŞEKLİ:

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tr adresindeki Başvuru formunu eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır Sonuçlar KPSS puan sıralaması dikkate alınarak en gec 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr web adresinde yayınlanacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

- Fotoğraflı Başvuru formu

- Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi

- Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti

- 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

- Not: (İstenilen belgelerin fotokopileri aslı ile birlikte ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanabilecektir.)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir, ilgililere yazılı yada sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.


25
Mar 13

Düzce Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Düzce Üniversitesi sözleşmeli personel için aranan şartlara uygun hemşire adayları arasından hemşire alımı yapacak.

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesinde (giderleri özel bütçe ve döner sermaye bütçesin den karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre ıstıh dam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar da yer alan ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 4 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVAN KODU UNVANI ADEDİ ÖĞRENİMİ: BRÜT ÜCRET, TL ARANILAN NİTELİKLER
130301 Hemşire (özel Bütçe) 2 Lisans mezunları için a) 5 yıldan az olanlar b) 5 yıldan 10 yıla kadar olanlar c) 10 yıldan 15 yıla kadar olanlar d) 15 yıldan 20 yıla kadar olanlaı e) 20 yıldan fazla olanlar 1.942 1.968 2.012 2.073 2.151 Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik Bölümü Mezunu Olmak.
130302 Hemşire (Döner Sermaye Bütçesi) 2 Lise mezunlan için a) 5 yıldan az olanlar b) 5 yıldan 10 yıla kadar olanlar c) 10 yıldan 15 yıla kadar olanlar d) 15 yıldan 20 yıla kadar olanlaı e) 20 yıldan fazla olanlar 1.668 1.686 1.712 1.756 1.800 Sağlık Meslek Liselerinin Hemşi- relik Bölümü Mezunu Olmak.

Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

Genel Şartlar,

1 Türk vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa veya zaman aşımına uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kotuye kullanma, dolanlı iflas gibi yuz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,

4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilişikleri bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

5- 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile ozurlu bulunmamak,

6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

İstenen Belgeler;

1 – Bir adet dilekçe

2- 2 adet fotoğraf 3 Özgeçmiş

4- Lise, lisans diploması (noter tasdikli veya aslı görüldükten sonra Personel Daire Başkanlığımızca onaylanmış sureti)

5- 2012 KPSSP94 ve KPSSP3 (B) gurubu sınav sonuç belgesi

6- Nüfus cüzdanı fotokopisi

7- Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (erkek adaylar için)

BAŞVURULAR, DEĞERLENDİRME VE SONUÇLAR

Başvuracak adayların; ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gun içinde (mesai saati bitimine kadar), Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına istenilen belgeler ile birlikte şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir Posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

2012 KPSSP94 ve KPSSP3 puanı değerlendirilecek olup, KPSS (B) gurubu puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimlen başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) gün içerisinde www.duzce.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadro için ilan edilen sayının ıkı (2) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerme yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır.

Yerleştirilmeye hak kazanan adayların sınav sonucunun wvtfw.duzce.edu.tr adresinde ilan edildiği gun den itibaren onbeş (15) gün içinde dilekçe ile göreve başlayıp başlamayacaklarını Personel Daire Başkanlığına bildirmeleri gerekmektedir. Dilekçeleri suresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimine müteakip sözleşme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.


11
Mar 13

Atatürk Üniversitesi Sözleşmeli Hemşire Alımı 2013

Atatürk Üniversitesi KPSS (B) puan grubu puan sıralamasına göre hemşire sağlık meslek lisesi mezunu kişiler arasından 17 sözleşmeli hemşire alımı yapacak.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

Sözleşmeli Personel (4/B) Hemşire Alımı İlanı:

SON BAŞVURU TARİHİ: İLAN TARİHİNDEN İTİBAREN 15 GÜN

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞCTNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI

Üniversitemiz Tıp Fakültesi ve Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde (giderleri Özel Bütçe gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli ?28/06/2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” da yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyona sözleşmeli personel alınacaktır.

Unvanı ve Niteliği Pozisyon Toplamı Hizmet Yılı Aylık Brüt Sözleşme Ücreti (TL)
Hemşire Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümünden Mezun olmak 17 5 Yıldan Az Olanlar 1.668,81
5 Yıldan 10 Yıla Kadar Olanlar 1.672,15

ÖZEL ŞARTLAR

1. Başka bir kamu kurumunda 4/B veya 4/A kadrosunda çalışmıyor olmak.

2. Belirlenen sözleşme ücretinden farklı olarak herhangi bir ek ödeme yapılmayacaktır.

3. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir. Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) TC. Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, ”

c) Türk Ceza Kanununun 53′üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile: kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) 657 Sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya özrü bulunmamak, 35 yaşından gün almamış olmak, gece nöbet tutmasına her hangi bir engeli bulunmamak,

e) Erkek adayların askerlik hizmetini yapmış olmak veya muaf olmak veya tecilli olmak.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- 2012 KPSS (B) grubu sınavlardan Lise mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır. 5917 Sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a(2) bendi gereğince 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

II- BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ:

1. Müracaatlar, ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemizin http://wwwatauni.edu.tr/#birim=personel-daire-baskanligi sitesinde hazırlanan başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra şahsen Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına yapılacaktır. (Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)

2. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır.

3. Birden fazla başvuru yapıldığı taktirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.

4. Postada meydana gelen gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu olmayacaktır.

III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1. Başvurularda en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır. Sıralamada ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi ve kıdem yılı dikkate alınacaktır.

2. KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3 (üç) iş günü içerisinde www.atauni.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

3. Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılıp, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

Adres: Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı ERZURUM


22
Şub 13

Bozok Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Bozok Üniversitesi KPSS (B) puan sıralaması esas alınarak başvuru yapan adaylar arasından 3 ebe, 1 psikolog, 15 hemşire, 4 sağlık personeli, 6 sağlık teknikeri, 1 laborant, 2 fizyoterapist ve 3 röntgen teknisyeni olmak üzere sözleşmeli personel alacak.

T.C. BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinde veya Rektörlükçe görevlendirilecek diğer birimlerde, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak, giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası gereğince istihdam edilmek üzere, 06706/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı kararnameye ekli 28/06/2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda Yer Alan, Ek 2. Maddenin (b) fıkrası gereğince 2012 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır. ilanla ilgili bilgilere Üniversitemizin www.bozok.edu.tr (tüm ilanlar) adresinden ulaşılabilir.

SIRA NO UNVANI SAYI ARANAN NİTELİKLER
1 Ebe 3 Ebelik Lisans, Ebelik Ûn lisans veya Sağlık Meslek Lisesi Ebelik programlannın birinden mezun olmak. •Lisans mezunlanndan yeterli başvuru olmadığı takdirde ön lisans mezunlannın . ön lisans mezunlarından yeterli başvuru olmadığı takdirde Sağlık Meslek Lisesi mezunlarının başvurulan değerlendirilecektir.
2 Psikolog 1 Psikoloji Lisans programından mezun olmak.
3 Hemşire 15 Lisans Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programı, ön lisans Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programı, Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlannın birinden mezun olmak. Lisans mezunlanndan yeterli başvuru olmadığı takdirde ön lisans mezunlarının, ön lisans mezunlanndan yeterli başvuru olmadığı takdirde Sağlık Meslek Lisesi mezunlannın başvuruları değerlendirilecektir.
4 Diğer Sağlık Personeli 2 Sağlık Meslek Lisesi’nin Acil Tıp Teknisyenliği programından mezun olmak.
5 Diğer Sağlık Personeli 1 Eczacılık Lisans programından mezun olmak.
6 Diğer Sağlık Personeli 1 Lisans veya Ön lisans sağlık programlarının birinden mezun olup, Sağlık Bakanlığımdan onaylı Kan Tranfüzyon sertifikasına sahip olmak. Lisans mezunlarından yeterli başvuru olmadığı takdirde ön lisans mezunlarının başvurulan değerlendirilecektir.
7 Sağlık Teknikeri 1 Sağlık Laboratuvan , Tıbbi Laboratuvar, Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ön lisans programlannın birinden mezun olmak.
8 Sağlık Teknikeri 1 Pataloji Laboratuvar, Pataloji Laboratuvar Teknikleri ön lisans programınlarının birinden mezun olmak.
9 Sağlık Teknikeri 4 Radyoloji. Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
10 Laborant 1 Sağlık Laboratuvarı Tıbbi Laboratuvar. Tıbbi Laboratuvar Teknikleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
11 Fizyoterapist 2 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak.
12 Röntgen Teknisyeni 3 Radyoloji alanı ve dallarının veya Sağlık (Radyoloji dalı), Radyoloji, Radyoloji ve Tedavi bölümü ortaöğretim mezunu olmak.

20
Şub 13

Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Cumhuriyet Üniversitesi sözleşmeli personel alımlarına uygun olacak şekilde belirtilen pozisyon için sözleşmeli personel alacak.

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemiz Hastanesine 0606/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kumlu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine güre aşağıdaki pozisyonda İstihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alınacaktır.

ALINACAK SÖZLFŞMELİ PERSONELİN

UNVANI ADEDİ ARANILAN NİTLEİKLER

HHMŞİRE 5 Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Hemşirelik Bölümünden mezun olmak.

1 Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddisinde belirtilen genel şartlar aranır.

2- 2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavım (KPSS) girmiş olmak. “KPSSP3 puanı esas alınacaktır”

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B mnddesinin “Bu şekilde istihtam edilenler, hizmet sözleşmeği esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeli tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması.

5- 35 Yaşındın büyük olmamak ve nöbet tutma engeli bulunmamak.

6- Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise hu bedel yasal faizi ile birlikle tazmin edilecektir. ”

7- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günden itibareıi 35 gün içinde Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edileeek başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta, faksve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

8- Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru birim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) gün içerisinde www.cumhuriyet.edu.tr adresinden ilân edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

9- İstenilen Belgeler:

a) Öğrenim Belgesi

b) 2012 KPSS sonuç belgesi

c) Başvuru Fonmı


18
Şub 13

Erciyes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Erciyes Üniversitesi sözleşmeli personel alımı şartlarına uygun KPSS (B) puan türünde toplam 70 sözleşmeli personel alacak.

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Üniversitemiz Hastaneleri bünyesinde istihdam edilmek üzere, Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınarak 60 (altmış) hemşirenin ücretleri özel bütçeden, 10 (on) büro personelin ücretleri ise döner sermayeden karşılanmak suretiyle toplam 70 sözleşmeli personel alınacaktır.

Ayrıntılı bilgi www.erciyes.edu.tr adresinde mevcuttur. Müracaat süresi ilan tarihinden itibaren 15 gün olup, başvurular Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na şahsen yapılacaktır


13
Şub 13

Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Hemşire Alımı 2013

Celal Bayar Üniversitesi Ortaöğrenim ve Lisans mezunları için 2012 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre 25 sözleşmeli hemşire alımı yapacak.

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Hafsa Sultan Hastanesinde Giderleri (Özel Bütçeden) karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasına göre Ortaöğrenim ve Lisans mezunları için 2012 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

NİTELİK KODU UNVANI ADEDİ ARANILAN NİTELİKLER
001 Hemşire 1 Sağlık Meslek LiselerininSağlık Memurluğu, Hemşirelik yada Ebelik-Hemşir^lik alanlarındanmezun olmak, en az 2 (iki) yıl Koroner YoğunBakım deneyimi ve İlk Yardım Sertifikasına sahip olmak.
002 Hemşire 1 Fakültelerin ve Yüksekokulların Hemşirelik bölümünden mezun olmak, Pediatrik Endokrin Diyabet Eğitim Hemşireliği sertifikasınasahip olmak.
003 Hemşire 23 Fakültelerin veya Yüksekokulların Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak.

GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) TC. Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53′üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile: kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 Sayılı Kanunun 53′üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

2- Lisans mezunu Hemşire pozisyonu için 2012 KPSSP3 (B) grubu puanı esas alınacaktır,

3- Ortaöğrenim mezunu Hemşire pozisyonu için 2012 KPSSP94 (B) grubu puanı esas alınacaktır.

4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

5- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar)

C.B.Ü. Personel Daire Başkanlığı web sitesinden de indirilebilir.) temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece nitelik kodu belirterek tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:

KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

1- Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)

2-öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı fotokopisi)

3- 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi (fotokopisi veya internet çıktısı)

4- Nüfus cüzdanı fotokopisi

5- Fotoğraf (4) adet

6- Deneyim belgesi ve sertifika (İstenen unvanlar için)

7- Aranan niteliklerde belirtilen ve istenen belgelerin aslı ya da onaylı sureti (deneyim belgesinin resmi belge ; sıfatı taşıması gerekmektedir. Resmi kurumlarda çalışanlar için hizmet çizelgesinin, özel sektörde çalışanlar için sosyal güvenlik kurumu hizmet dökümünün başvuru esnasında teslim edilmesi gerekmektedir.)

NOT:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.


11
Şub 13

Kocaeli Üniversitesi Sözleşmeli Hemşire Alımı 2013

Kocaeli Üniversitesi KPSS (B) puan sıralamasına göre başvuran adaylar arasından 22 sözleşmeli hemşire alımı yapacak.

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜMDEN 4/B SÖZLEŞMELİPERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz birimlerinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesinegöre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a, göre Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde görevlendirilmek ve Giderleri özel Bütçe gelirinden karşılanmak üzere KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.

POZİSYON UNVANI SAYI
Hemşire 22
Toplam 22

ARANILAN GENEL KOŞULLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

2.Taksirli suçlar hariç olmak üzere; afta veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkanlmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.

3.Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.

4.Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

5.ÖSYM tarafından 7-8 Temmuz 2012 KPSS (Lisans) Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş olmak (Başvuru şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak yapılan başvurulan KPSSP3, puan sırasına konulmak kaydıyla değerlendirilerek personel istihdamı yapılacaktır.)

6. Alım yapılacak branşlarda belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.

7. Herhangi bir kamu ve kuruluşlarında 4/B li olarak çalışıyor olmamak.

8. Daha önceden kurumumuzda çatışırken kurumumuzca iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa edenlerin müracaatlan kabul edilmeyecektir.

9. 657 sayılı Kanunun 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevine devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engelli bulunmamak.

Öğrenimle ilgili koşullar

1- En az yükseköğretim kurumlarının Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri, Sağlık Memurluğu lisans programından mezun olmak

Başvuru İçin gerekli belgeler

1- 2012 KPSS sonuç belgesi fotokopisi.

2- Nüfus cüzdan fotokopisi

3- Diploma fotokopisi

4- 1 adet resim

BAŞVURU YERİ VE ZAMANI

Adayların, ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Kocaeli Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Umuttepe Merkez Yerleşkesi 41380 Umuttepe- İZMIT/KOCAEU Personel Bürosuna başvurmaları gerekmektedir.

Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılmış bulunan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında her hangi bir işlem yapılmayacaktır.


08
Şub 13

Malatya İnönü Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Malatya İnönü Üniversitesi sözleşmeli personel alımı şartlarına uygun kişiler arasından 2012 KPSS puan sıralamasına göre 14 sözleşmeli personel alacak.

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ TURGUT ÖZAL TIP MERKEZİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine tabi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Hastanemizinçeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Adaylar her bir unvan için 2012 yılı KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak kaydıyla yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda belirtilen pozisyonlarda 14 (on dört) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI SAYISI CİNSİYETİ ARANAN NİTELİKLER PUAN TÜRÜ
HEMŞİRE 14 E-K 4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Bölümünden mezun olmak 2012 yılı KPSS(B)

ADAYLARDA ARANAN DİĞER KOŞULLAR

1. Türk vatandaşı olmak.

2. 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.

5. 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekkülü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)

BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE ZAMANI

Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde (mesai sonuna kadar) hangi pozisyona başvurduklarını belirten başvuru dilekçesi, özgeçmiş, mezuniyet belgesinin aslı ve sureti, nüfus cüzdanı fotokopisi ve 2012 KPSS sonuç belgesi ile inönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi insan Kaynakları Mudur lüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

(1) Yerleştirme sonuçları en geç 1 (bir) hafta içerisinde www.inonu.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.

(2) Sözleşme! hemşire pozisyonuna yerleştirilen adaylar sonuçların ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde aşağıda talep edilen belgelerle birlikte, inönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi insan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

YERLEŞENLERDEN İSTENECEK BELGELER

1. 5 adet vesikalık fotoğraf,

2. Nüfus cüzdanının 2 adet fotokopisi,

3. Diplomanın aslı ve fotokopisi,

4. Sağlık Raporu,

5. SSK numarası (Daha önce çalışmış adaylardan talep edilmektedir),

6. Öz geçmişi,

7. Mal Bildirim Beyannamesi,

8. Üniversitemiz yerleşkesindeki Garanti Bankasından açtırılan maaş hesabına ait hesap cüzdanının fotokopisi.

(3) Süresi içinde başvuru evraklarını tamamlamayan kişiler yerleştirme haklarını kaybetmiş olacaklardır.

(4) Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek kadro belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

NOT: Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya her hangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerle sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.


11
Oca 13

Dicle Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Dicle Üniversitesi açtığı sözleşmeli personel kadroları için hemşire, mühendis, mimar, sağlık teknikeri diğer birkaç bölüm için daha sözleşmeli personel alacak.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına dair Esaslarda yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı Puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara Sözleşmeli Personel alınacaktır.

Ayrıntılı bilgi www.dicle.edu.tr

UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
UZMAN TABİP 1 1-KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM UZMANI OLMAK.
HEMŞİRE 13 İLGİLİ ALANDA 4 YILLIK LİSANS MEZUNU OLMAK
MÜHENDİS 1 1 – BİLGİSAYAR BİLİMLERİ VE ENFORMASYON MÜHENDİSLİĞİ MEZUNU OLMAK. 2- ALANINDA EN AZ 2 YIL YURTDIŞI TECRÜBESİ OLMAK. 3-ULUSAL DÜZEYDEKİ ŞİRKETLERDE BİLGİ İŞLEM SORUMLUSU OLARAK ÇALIŞMIŞ OLMAK. 4- ALANINDA ÖĞRETİCİLİK TECRÜBESİ OLMAK, KPDS, ÜDS VEYA TOEFL DÜZEYİNDEKİ YABANCI DİL SINAVLARINDAN EN AZ BİRİNDEN İLERİ DERECE PUANLARI OLMAK.
PEYZAJ MİMARI 1 1-MİMARLIK FAKÜLTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ MEZUNU OLMAK. 2- LİSANS PROGRAMI ÇERÇEVESİNDE COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ DERSİ ALMIŞ OLMAK. 3- EN AZ 1 YIL BİR KAMU KURUMUNDA ÇALIŞMIŞ OLMAK VE BURADA EN AZ 3 HAKEDİŞDE GÖREVİ ALMIŞ OLMAK 4- PROJE DÖNGÜSÜ VE YÖNETİMİ EĞİTİMİNİ ALMIŞ OLMAK. 5- İNGİLİZCE DİL SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK. 6- MESLEK ALANIMDA KULLANILAN AUTOCAD VE NETCAD EĞİTİMİ ALMIŞ OLMAK. 7- 3D MAX, ANİMASYON HAZIRLAMA, ARCGIS, MS OFFİSE VE PHOTOSHOP PROGRAMLARINA HAKİM OLMAK.
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
ACİL TIP TEKNİSYENİ 2 1- SAĞLIK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK. 2- EN AZ 5 YILLIK AMELİYATHANE VE/VEYA ACİL SERVİSTE ÇALIŞMIŞ OLMAK.
ACİL TIP TEKNİSYENİ 1 İLGİLİ ALAN SAĞLİK MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK
ORTEZ PROTEZ TEKNİKERİ 1 1- ORTEZ PROTEZ ONLISANS MEZUNU OLMAK. 2- ORTEZ-PROTEZ ALANINDA 5 YIL TECRÜBEYE SAHİP OLMAK 3- BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNİN ORTEZ-PROTEZ ÜNİTESİNDE EN AZ 2 YILDIR ÇALIŞIYOR OLMAK. 4- ORTEZ KONUSUNDA DENEYİMLİ OLMAK.
PERFÜZYONİST 1 1 – SAĞLIK ALANINDA ÖN LİSANS MEZUNU OLMAK. 2- SAĞLIK BAKANLIĞI PERFÜZYONİSTLİK BELGESİ SAHİBİ OLMAK VE 10 YILLIK PERFÜZYONİST OLARAK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
KİMYAGER 1 1- FEN EDEBİYAT FAKÜLTELERİNİN KİMYA BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK. 2- BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ İMMÜNOHİSTOKİMYASAL PATOLOJİ LABORATUVARINDA EN AZ 2(İKİ) YILLIK ÇALIŞMA DENEYİMİ OLMAK.
TIBBI SEKRETER 1 1- MESLEK LİSELERİNİN BURO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI TIP SEKRETERLİĞİMDEN MEZUN OLMAK. 2- EN AZ 1 YILI ÜNİVERSİTEDE OLMAK ÜZERE 7 YILLIK HASTANE DENEYİMİ OLMAK.

10
Oca 13

Trakya Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Trakya Üniversitesi sözleşmeli personel şartlarına uygun 9 adet sözleşmeli personel alımı yapacak.

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alınacak olup, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

[ÖN V ANİ ADEDİ ARANILAN NİTELİKLER
Sözleşmeli Personel (Hemşire) 8 -Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak
Sözleşmeli Personel (Destek Personeli) 1 1 - Devlet Konservatuvarı Türk Halk Oyunları Bölümü lisans ve yüksek lisans mezunu olmak. – Türk Halk Oyunları 2. kademe antrenör ve Türk Halk Oyunları Jüri / Hakem Belgesine sahip olmak – Balkan ve Trakya Dansları alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak

 

ARANANILAN GENEL KOŞULLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veyahut 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma. Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

4- 657 Sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak.

5- Erkek adayların askerlikle ilişkisi bulunmaması.

6- Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.

7- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER

Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;

1- Nüfus cüzdanı fotokopisi,

2- Diploma veya çıkış belgesinin fotokopisi,

3- 2012 KPSSP3 puanını gösteren belge,

4- Aranılan nitelikler bölümündeki belgeler,

5-1 adet fotoğraf ile birlikte Trakya Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. (Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)

2012 KPSS puan sıralamasından sonra alınmaya hak kazananların isimleri başvuru bitim tarihinden sonraki üç iş günü içerisinde www.trakya.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Alınmaya hak kazanan adaylar 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.


04
Oca 13

Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Adnan Menderes Üniversitesi aşağıda belirtilen şartlara uygun olarak sözleşmeli personel alacak.

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ

Üniversitemiz Hastanesi (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ütete 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

KADRO UNVANI SAYI

Avukat : 1

Hemşire: 3

NİTELİK KODU ÜNVANI EGfTİM ADET ARANİLAN ÖZ NİTELİKLER
AV01 AVUKAT LİSANS 1 ‘ Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve bunu belgelendirmek. “Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek ‘ En az 2 yıl Serbest Avukat olarak çalışmış olmak ve iki yıl sigorta primi yatınlmış olmak ve bunu belgelemek. ‘ Yüksek Öğetim Kurumlarında kısmi veya tam zamanlı olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek. ‘ Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen en az 24 saat süreli Kamu İhale Hukuku seminer programına katılmış olmak ve bunu belgelendirmek. • 2012/KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak ve bunu belgelendirmek. ‘ Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak ve bunu belgelendirmek
HS01 HEMŞİRE LİSANS 1 ‘ Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek. * Uygulama ve Araştırma Hastanelerinin Ameliyathane biriminde çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek.
HS02 HEMŞİRE SML 1 ‘ Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde en az 1 yıl çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek. ‘ Uygulama ve Araştırma Hastanelerinin Dahili Yoğun Bakım Ünitesinde en az 1 yıl çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek.
HS03 HEMŞİRE LİSANS 1 ‘ Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek. ” Uygulama ve Araştırma Hastanelerinin Acil Yoğun Bakım Ünitesinde çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek.

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.

I-GENEL ŞARTLAR:

1 – Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,

e) Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf-askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

2-2012 KPSS (B) Grubu sınavlarından Lisans mezunları için KPSSP3, Sağlık Meslek Lisesi mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.

3-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak,

4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

5-657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. Hükmüne uygun olması.

II-BASVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Adayların başvurularını www.adu.edu.tr web adresinde bulunan iş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Adnan Menderes Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne Kepez/AYDİN adresinde şahsen başvurmaları gerekmektedir, Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.

İstenen Belgeler;

1) Başvuru Formu (www.adu.edu.tr adresinde temin edilecektir.)

2) 2012 KPSS Sınav Sonuç Belgesi

3) Öğrenim Belgesi

4) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

5) 1 Adet Resim

6) Hemşire Pozisyonlarına başvuracak adayların aranılan niteliklerde belirtilen nitelikleri ve çalışma sürelerini, çalışmış oldukları kurumun antetli kağıdı ile Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü, Başmüdürlük veya Başhekimlik tarafından ıslak imza ve kaşe ile onaylanmış yazı ve Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü ile belgelendirilmesi gerekmektedir.

III-BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunanlar başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3 (Üç) gün içerisinde www.adu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Pozisyonun iki katına kadar yedek belirlenecektir Asil kazananlardan atanmak üzere başvuran olmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Döner Sermaye işletme Müdürlüğü’ne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.


29
Ara 12

Gazi Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı 2013

Gazi Üniversitesi sözleşmeli personel şartlarına ilişkin belirtilen pozisyonlar için 23 sözleşmeli hemşire alımı yapacak.

GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri özel Bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 23 sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Hemşire 23 Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Programından Mezun Olmak.

NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren l(bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

I- GENEL ŞARTLAR:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

1- 2012 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır.

2-Başvurularda “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.

3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ: Adayların başvurularını www.gazi.edu.tr web adresinde bulunan İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde Teknikokullar/BEŞEVLERANKARA adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.

İstenen Belgeler;

1- 2012 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi

2- Başvuru Formu (www.gazi.edu.tr adresinden temin edilecektir.)

3- Diploma Örneği

III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir.Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içende aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA

Tel: 0312-202 24 07-08-09-10-11 A.18201